Notre client est une filiale d'un grand Groupe d'assurance français. Il a été créé pour centraliser et optimiser les Services de Support destinés aux entités du Groupe. Il joue un rôle de mutualisation en apportant des solutions dans plusieurs domaines stratégiques.

Dans le cadre d'une transformation des activités sur le périmètre, notre client recherche un Responsable de Projet Innovation, en CDI, poste basé à l'est de Rennes (35).

En tant que Responsable de Projet Innovation, votre rôle consistera à intégrer des solutions d'intelligence artificielle au cœur des projets IT pour en améliorer l'efficacité et l'innovation. Vos responsabilités :

• Repérer les cas d'usage pertinents pour intégrer l'intelligence artificielle dans les différentes phases du cycle de vie des applications (conception, développement, validation, mise en production),
• Imaginer, concevoir et déployer des solutions IA concrètes, visant à automatiser ou améliorer les processus techniques et fonctionnels,
• Piloter l'adoption des outils IA auprès des équipes projets, en assurant un accompagnement au changement et une mise en œuvre fluide sur le terrain,
• Travailler en synergie avec des profils variés (techniques, métiers, fonctionnels) pour garantir la pertinence et l'efficacité des solutions mises en place,
• Encourager une dynamique d'innovation continue, en diffusant les bonnes pratiques et en stimulant l'expérimentation autour des technologies émergentes.

Titulaire d'un Bac +5 minimum en informatique, vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projets IA et en conception de solutions innovantes à fort impact. Vous maîtrisez les enjeux opérationnels liés à l'IA.

À l'aise avec les environnements de développement, les technologies IA (LLM, NLP, MLOps...) et les méthodes agiles, vous évoluez efficacement en contexte technique. Reconnu pour votre leadership et votre communication, vous mobilisez les équipes autour de projets innovants. Curieux et créatif, vous êtes en veille constante sur les évolutions technologiques.

• 2 jours de télétravail,
• 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne,
• Possibilité de constituer un Compte Épargne Temps,
• Participation et intéressement,
• Parcours d'intégration structuré,
• Démarche RSE intégrée : Éco-conception, achats responsables, diversité, inclusion, décarbonation, économie d'énergie.