Description du poste

Intitulé du poste

ALT - Chef de projet Formation & Digital Learning H/F

Contrat

Alternance

Durée du contrat

12 mois

Statut

Employé

Temps de travail

Temps plein

Description de la mission

Dans le cadre de notre transformation digitale, nous recherchons un• e alternant• e passionné• e par la pédagogie et les outils digitaux pour contribuer activement à la création de parcours de formation engageants et innovants.

Accompagné• e par l'équipe Formation, vous interviendrez comme un• e vrai• e chef de projet digital learning junior, avec pour mission de :

• Concevoir des modules e-learning, vidéos, tutoriels ou quiz interactifs (via Articulate, Rise, ou autres LMS)
• Participer à la création de parcours blended learning (présentiel + digital)
• Collaborer avec les experts métiers pour transformer des contenus en formats pédagogiques adaptés
• Proposer des formats innovants (microlearning, podcasts, gamification...)
• Participer au suivi des projets (planning, relecture, diffusion sur le LMS)
• Mesurer l'impact des contenus via les KPIs de la formation
• Vous participerez également, de façon ponctuelle, à l'animation de la communauté des alternants et stagiaires du siège (journées d'intégration, événements, communication interne)

Profil

Votre profil :

• Étudiant• e Bac+4/5 en ingénierie pédagogique, communication digitale, RH ou équivalent
• Intérêt fort pour les outils digitaux et la pédagogie
• Aisance dans la production graphique (storyboard), capacités rédactionnelles
• Une expérience de l'utilisation / administration de LMS serait un plus,
• Une connaissance des outils de gestion de la formation (TMS) serait appréciée.
• Qualités recherchées : rigueur, sens de l'organisation, créativité et bon relationnel

Poste à pourvoir le

01/09/2025

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC +4

Niveau d'expérience min. requis

0-6 mois

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Site

Printemps Siège