Description de l'entreprise

Avec ses 4700 collaborateurs dans le monde dont 400 en France, MSX International est un acteur incontournable dans la prestation de services externalisée pour l'industrie automotive.
Partenaire des constructeurs automobile et de leurs réseaux de distribution depuis plus de 25 ans en France, ainsi que de tous les acteurs de la mobilité, une cinquantaine de clients nous font confiance.

Conscients de l'importance et de l'intérêt de faire évoluer nos équipes, la promotion interne est au coeur de notre politique RH. Notre force réside dans la diversité de nos métiers et dans la multiplicité des marques automotives avec lesquelles nous travaillons. Aussi, quel que soit votre niveau de formation initiale et votre parcours professionnel, des opportunités de carrière peuvent s'o/rir à vous !

Description du poste

Pour le compte d'un constrcuteur, coordonner la mise à disposition de véhicules de remplacement du distributeur afin de réduire ainsi le nombre de véhicule loueur.

Missions principales :

• Faire respecter la politique Mobilité du constructeur auprès de tous les acteurs (Distributeur, Assisteur, etc.),
• Gérer en direct des cas critiques avec les différents services du constructeur,
• Accroitre la satisfaction client sur le service de Mobilité,
• Produire le reporting de l'activité et suivre les différents indicateurs pour atteindre les objectifs fixés,
• Communiquer auprès du réseau de distribution les nouveaux process.

Qualifications

• Fomration de Bac+2 à Bac +5,
• 2 à 3 d'expérience minimum dans le domaine de l'après-vente automobile, idéalement en tant qu'assistant logistique, gestionnaire de parc...
• Un connaissance des réseaux de distribution et loueurs dans l'idéal,
• Etre à l'aise dans l'utilisation du pack office ( notamment Excel )

Informations supplémentaires

MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.