Job Description

Votre rôle est d'assurer les missions de pilotage fonctionnel, technique, humain et administratif des projets transverses SAP, en s'appuyant sur les différentes équipes placées sous sa responsabilité pour le projet, dans le respect du budget et du calendrier.

Activités & Tâches :

Cadrage

• Préparer le lancement du projet
• Identifier le contexte, les enjeux et le périmètre
• Dimensionner le projet en termes de ressources et chiffrer le budget
• Elaborer le macro-planning, les livrables et les jalons clés
• Organiser le pilotage (instances et rôle)
• Proposer l'équipe Projet

Pilotage

• Accompagner les équipes concernées dans le design des solutions, en favorisant une approche de Core Model mondial, simplificateur, pérenne et évolutif
• Être un acteur de la « design authority » et favoriser un process de décision collégial englobant l'IT et les métiers
• Suivre le budget (plan de charge prévisionnel) et assurer le suivi régulier des dépenses
• Anticiper les changements et difficultés éventuelles
• Animer et participer aux instances de décision telles que les comités de pilotage en intégrant en reporting les aspects IT & Métier
• Identifier et proposer les arbitrages nécessaires selon les priorités définies
• Prendre en charge l'avancement et la réalisation des différentes phases de la mise en œuvre
• Encadrer les différents intervenants
• Piloter la relation avec les fournisseurs
• Reporter et alerter sur la production, le planning, l'organisation et les membres de l'équipe

Management

• Coordonner finement l'ensemble des équipes projets, au travers de liens fonctionnels forts, détecter les alertes RH, réaliser les évaluations, faire part des besoins de formation
• Participer à la capitalisation du savoir déployé lors du projet et à son partage avec les équipes IT

Suivi/contrôle

• Superviser la réalisation du projet en conseillant et assistant les parties prenantes dans la définition des ressources techniques et humaines nécessaires à la bonne conduite du projet
• S'assurer de la qualité des éléments produits
• Superviser l'organisation du support
• S'assurer que les orientations sont en ligne avec la stratégie du Groupe (solutions et processus métiers)
• Planifier et définir les indicateurs clés qui permettent de mesurer l'atteinte des objectifs
• Réaliser le bilan projet et partager les retours d'expérience.

Communication

• Assurer la communication auprès des différentes instances de décision
• Animer l'ensemble des référents IT
• Détecter les nouveaux besoins et les partager avec les acteurs du projet
• Être force de proposition pour accompagner la stratégie du métier et contribuer à ce titre aux réflexions d'harmonisation des processus et d'urbanisation
• S'assurer que la conduite du changement est bien prise en compte par les métiers et alerter si nécessaire

Votre profil :

IT :

• 1ère expérience en gestion de projet (environ 3 ans)
• Connaissance transverse des processus métiers et des solutions SAP et autres, utilisées au sein du Groupe
• Connaissance technique et fonctionnelle des processus d'intégration de l'ERP SAP et de l'optimisation des environnements (Basis)
• Culture générale informatique
• Maîtrise des environnements de développement et d'exploitation de SAP
• Gestion des risques informatiques

Métier :

• Double expérience IT / Métier appréciée
• Connaissance des processus transversaux sous-tendant le fonctionnement optimal de l'ERP appréciée
• Expérience des démarches d'optimisations / simplifications / automatisations intégrant l'ensemble des dimensions IT, Métier, Finance, KPIs diverses
• Expérience dans les PGC souhaitable

Vous êtes reconnu(e)s pour votre :

• Leadership
• Esprit d'équipe et collaboration à une échelle globale
• Capacité à gérer et animer la relation avec les différentes parties prenantes d'un projet
• Anticipation
• Hauteur de vue
• Capacités d'organisation
• Qualités relationnelles
• Capacité à prendre des décisions
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Sens de la négociation
• Pédagogie, capacité à vulgariser
• Capacité à s'intégrer dans un environnement global
• Communication orale et écrite
• Anglais professionnel

About Us

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/

About the Team

Savencia IT & Digital Services est une entité française de la filière IT & Digitale qui pilote les Systèmes d'information du Groupe Savencia Saveurs & Spécialités.

Au service des métiers, Savencia IT & Digital Services compte 380 collaborateurs localisés dans 21 pays.

Savencia IT & Digital Services met en œuvre la transformation numérique du Groupe, un des enjeux majeurs de son plan stratégique. La maîtrise de la data dans tous les secteurs, la digitalisation de l'ensemble des process, la résilience et la maîtrise de la cybersécurité sont ses missions essentielles.