About us

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l'Expertise Comptable, du Retail et de l'entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.

Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.
Basé sur notre site de Bordeaux ou Boulogne, vous rejoignez l'équipe d'Hubert Darnet, Head Of Campaign Acquisition, en tant que Digital Acquisition Manager. Vous prenez en main le pilotage de campagnes s'adressant au marché Very Small Business (auto-entrepreneurs et très petites entreprises) avec une perspective de croissance significative.

Votre objectif en tant que Digital Acquisition Manager ?

Le Digital Acquisition Manager est responsable de la mise en œuvre et de l'optimisation des campagnes digitales visant à générer des leads et des conversions dans un modèle Low Touch.

Cette création de poste se fait dans un contexte de lancement d'une nouvelle solution de digitalisation de la facturation et de la gestion commerciale simplifiée des Très Petites Entreprises et en amont de l'application de la réforme de la facture électronique.

Missions principales :

• Définition et exécution des campagnes digitales : Maximiser les performances des campagnes d'acquisition Low Touch en optimisant la publicité sur des canaux pertinents, piloter les campagnes SEA avec un focus sur les KPI clés et améliorer les parcours clients pour augmenter les conversions.
• Analyse de la performance et optimisation continue : Analyser les KPIs des campagnes pour identifier des améliorations, mettre en œuvre des actions correctives, réaliser des tests A/B et collaborer avec les équipes Data pour affiner les audiences ciblées.
• Coordination et collaboration : Collaborer avec les Campaign Managers pour garantir la cohérence des messages et des visuels, tout en partageant des insights afin d'aligner les objectifs de campagne avec les priorités stratégiques.
• Veille et innovation : Effectuer des veilles régulières technologiques et concurrentielles afin d'identifier les nouvelles tendances du marché.

About you

• Vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience en acquisition digitale ou en gestion de campagnes digitales.
• Vous maîtrisez les outils d'analyse web et les plateformes publicitaires ( Google, Youtube, Meta, Tiktok....).
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication pour aligner les parties prenantes autour des objectifs de campagne.
• Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, assurant une gestion efficace et structurée des projets.
• Vous disposez d'une grande capacité à gérer simultanément plusieurs campagnes aux priorités variées.
• Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles, vous permettant de collaborer efficacement avec divers interlocuteurs métiers.
• Vous maîtrisez un Anglais professionnel.

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service client qui feront la différence.

Skills

SEA

SEO

Relationnel
Our benefits

> Transparent compensation from recruitment > 3 days of on-site presence per week* > A meal voucher card with a daily value of €10, covered at 60% > A company savings plan and an annual profit-sharing bonus * > A 75% reimbursement of public transportation costs / a sustainable mobility package > A comprehensive works council offer: annual holiday vouchers, activity reimbursements, vacation offers, and cultural partners > Ambitious company agreements to support at all stages of life * > A referral bonus of €1500 gross * > 3 days of corporate philanthropy * *Not applicable to internships
Our commitment

At Cegid, the diversity of our talents is a wealth we cherish, by recruiting based on your skills and your potential to learn and grow with us. We offer you a professional environment where each person can thrive and express their uniqueness. Our commitment is based on three fundamental pillars: gender equality, inclusion of people with disabilities, and representation of all diversities. If you have a disability and need further information, please do not hesitate to contact missionhandicap@cegid.com

Pascal GUILLEMIN

HRD

Location

Location Address

31 Rue d'Armagnac, 33800 Bordeaux, France

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