Sur le rôle de Développeur C++, vous développez une expertise dans les nuages de points. La mission consiste à concevoir, développer et maintenir les technologies permettant d'exploiter les nuages de points issus de scans d'infrastructures industrielles, intégrés aux applications et services de Dassault Systèmes.

Votre mission au global est de développer et intégrer des bibliothèques dans une infrastructure cloud afin de traiter des données liées à la modélisation géologique et aux ressources minières.

CDD de 5 mois

Vos missions

Les points principaux de votre mission :

• Concevoir et mettre en place une infrastructure de calcul performante, évolutive et modulaire.
• Intégrer les différentes technologies dans un framework unifié.
• Améliorer les performances en utilisant le calcul parallèle et distribué.
• Garantir la fiabilité et la sécurité de l'infrastructure.
• Documenter les développements et participer aux revues techniques avec l'équipe GEOVIA.

Vos qualifications

• Diplôme Bac +5 (école d'ingénieur ou université).
• Excellente maîtrise du C++ appliqué à un environnement industriel.
• Bonne compréhension de l'architecture logicielle.
• Des connaissances en développement et en architecture cloud sont un plus.
• Rigueur et souci de la qualité dans le développement et le déploiement.
• Capacité à gérer des processus complexes.
• Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.