Cadre de santé - coordinarice des stages F/H
51-100
Santé
il y a 18 jours
Date de publicationil y a 18 jours
S/O
Niveau d'expérienceS/O
Temps pleinType de contrat
Temps pleinGestion de projet / produitCatégorie d'emploi
Gestion de projet / produitDescription du poste :
Pédagogie :
Contribution aux missions des IFSI, développement et mise en oeuvre de la politique de stage,
Construire des parcours de stage professionnalisant
Recueil des besoins de formation des tuteurs et des référents de stage ; organisation et participation aux formations au tutorat
Guidance et suivi de travaux de fin d'études des étudiants,
Participation aux oraux des concours
Suivi des médecins, IDE et AS à diplômes étrangers
Organisation et Gestion des stages :
Répartition et suivi des stages des étudiants et élèves des deux IFSI
Prospection de terrains de stage permettant l'acquisition d'actes, d'activités et d'éléments de compétences nécessaires à l'obtention des
diplômes
Participation aux comités de stage du groupement hospitalier
Suivi des demandes de stage et dossiers administratifs et médicaux des élèves et étudiants hors ERX et HMN
Gestion des conventions de stage
Information et communication :
Négociation des stages et des parcours,
Collaboration avec les formateurs des deux IFSI et les partenaires des différentes structures
Participation aux réunions d'équipes des deux structures
Transmission de données statistiques concourant à l'élaboration du rapport d'activités des deux instituts
Documentation et recherche :
Participation à des groupes de travail (institution, ARS, DRJSCS)
Engagement dans la démarche qualité vers la certification des instituts de formation
Cycle de travail : deux jours fixes par semaine sur chaque site (IFSI H-MONDOR / IFSI E-ROUX) et un jour tous les 15 jours en alternance
Description du profil :
Diplôme Cadre de Santé (filière infirmière ou autre)
Master ou Maîtrise (formation ou gestion hospitalière) souhaitable
Expérience de formateur souhaitée
Expérience de management d'un service hospitalier souhaitée
Connaissance de la politique institutionnelle, du fonctionnement d'un GH
Maîtrise des référentiels IFSI, IFAS (textes réglementaires et approches pédagogiques)
Organisation et priorisation des activités
Maitrise et utilisation de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint et messagerie) sur PC
Description de l'entreprise :
L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations
programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 95 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels
administratifs et ouvriers - y travaillent.
http://www.aphp.fr
Pédagogie :
Contribution aux missions des IFSI, développement et mise en oeuvre de la politique de stage,
Construire des parcours de stage professionnalisant
Recueil des besoins de formation des tuteurs et des référents de stage ; organisation et participation aux formations au tutorat
Guidance et suivi de travaux de fin d'études des étudiants,
Participation aux oraux des concours
Suivi des médecins, IDE et AS à diplômes étrangers
Organisation et Gestion des stages :
Répartition et suivi des stages des étudiants et élèves des deux IFSI
Prospection de terrains de stage permettant l'acquisition d'actes, d'activités et d'éléments de compétences nécessaires à l'obtention des
diplômes
Participation aux comités de stage du groupement hospitalier
Suivi des demandes de stage et dossiers administratifs et médicaux des élèves et étudiants hors ERX et HMN
Gestion des conventions de stage
Information et communication :
Négociation des stages et des parcours,
Collaboration avec les formateurs des deux IFSI et les partenaires des différentes structures
Participation aux réunions d'équipes des deux structures
Transmission de données statistiques concourant à l'élaboration du rapport d'activités des deux instituts
Documentation et recherche :
Participation à des groupes de travail (institution, ARS, DRJSCS)
Engagement dans la démarche qualité vers la certification des instituts de formation
Cycle de travail : deux jours fixes par semaine sur chaque site (IFSI H-MONDOR / IFSI E-ROUX) et un jour tous les 15 jours en alternance
Description du profil :
Diplôme Cadre de Santé (filière infirmière ou autre)
Master ou Maîtrise (formation ou gestion hospitalière) souhaitable
Expérience de formateur souhaitée
Expérience de management d'un service hospitalier souhaitée
Connaissance de la politique institutionnelle, du fonctionnement d'un GH
Maîtrise des référentiels IFSI, IFAS (textes réglementaires et approches pédagogiques)
Organisation et priorisation des activités
Maitrise et utilisation de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint et messagerie) sur PC
Description de l'entreprise :
L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations
programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 95 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels
administratifs et ouvriers - y travaillent.
http://www.aphp.fr
RÉSUMÉ DE L' OFFRE
Cadre de santé - coordinarice des stages F/H