A propos du centre ou de la direction fonctionnelle

Inria est l'institut national de recherche en sciences et technologies du numérique.

La recherche de rang mondial, l'innovation technologique et le risque entrepreneurial constituent son ADN. Au sein de plus de 220 équipes-projets, pour la plupart communes avec les grandes universités de recherche, plus de 4500 scientifiques et ingénieurs y explorent des voies nouvelles, souvent dans l'interdisciplinarité et en collaboration avec des partenaires industriels pour répondre à des défis ambitieux. Institut technologique, Inria soutient la diversité des voies de l'innovation : de l'édition open source de logiciels à la création de startups technologiques (Deeptech).

Inria porte par ailleurs auprès de l'Etat des stratégies nationales pour renforcer la souveraineté numérique, en appui des politiques publiques.

Contexte et atouts du poste

Présentation du Programme IA d'Inria

Depuis 2018, Inria joue un rôle crucial en tant que support à l'action de l'Etat dans le domaine de l'intelligence artificielle, en collaboration étroite avec la Stratégie Nationale pour l'IA.

Pour piloter cette mission, Inria a créé le Programme IA, qui s'inscrit dans le dispositif de l'Agence de Programme confié par l'État à Inria, et qui coordonne des dispositifs innovants transverses en IA : recherche, transfert et appui aux politiques publiques.

Le Programme IA cherche aussi à maximiser les impacts et les synergies avec l'ensemble de l'écosystème académique et industriel, créant des collaborations efficaces pour stimuler l'innovation et les applications concrètes de l'IA.

Ses principales actions consistent à :

• Coordonner la mise en œuvre des actions soutenues dans le cadre du Programme National,
• Apporter une expertise scientifique et technologique,
• Contribuer au développement des activités de coopération bilatérale,
• Participer au renforcement de l'impact économique de la recherche publique.

Le Programme IA porte notamment les objets suivants :

• La coordination du Programme National de Recherche en IA, en coopération avec les établissements nationaux de recherche en sciences et technologies du numérique et plus largement, avec tous les acteurs impliqués dans l'écosystème IA.
• Le Centre d'expertise de Paris du Partenariat Mondial pour l'IA (PMIA) qui soutient des initiatives de coopération internationale en faveur du développement responsable de l'IA, via le déploiement de démarches d'expérimentations et de recherche-actions, avec des partenaires tels que l'OCDE
• Un laboratoire de recherche- action sur l'IA au travail, sujet technique et à impact social fort. Lancé en 2021 par le ministère du Travail et Inria, le LaborIA est une instance de recherche et de réflexion partagée entre des acteurs de tous horizons, en faveur de l'appui aux politiques publiques
• Le projet baptisé " P16 " pour la création, la diffusion et la valorisation de communs numériques souverains pour l'intelligence artificielle. Structuré autour d'une collaboration innovante public-privé, P16 entend fédérer largement les acteurs de la recherche académique et industrielle, pour déployer un ensemble de bibliothèques logicielles couvrant l'intégralité du cycle de la donnée (interopérabilité, préparation, analyse et apprentissage)
• L'animation du PEPR IA, en parité avec les copilotes CEA et CNRS. Ce grand programme national de recherche fondamentale s'inscrit dans le plan France 2030 et doit permettre de lever les verrous du déploiement de l'IA et de faire émerger des technologies de rupture pour accompagner l'accélération de la France, au travers de trois grandes thématiques : l'IA frugale et l'IA embarquée ; l'IA de confiance et l'IA distribuée ; les nouveaux fondements mathématiques de l'IA

D'autres objets vont voir le jour en 2025 autour des problématiques de sureté, d'évaluation et de confiance liés à l'IA et en particulier à l'IA générative et aux modèles de fondation.

Le Programme IA dispose d'un laboratoire consacré à la problématique de l'avenir du travail : le LaborIA ( https://www.laboria.ai/ ) crée fin 2021, en partenariat avec le Ministère du Travail et de l'Emploi (MTE).

Ce laboratoire mène des travaux de recherche pluridisciplinaires pour étudier l'impact des avancées de l'Intelligence Artificielle dans le monde du travail et proposer des méthodes et des outils permettant la promotion d'une IA capacitante, inclusive, responsable et éthique dans le monde du travail. Trois axes composés chacun de deux groupes de travail ont été établis dans le cadre de la feuille de route Inria/MTE du LaborIA :

• Etudes sectorielles : évaluation des transformations du travail sous l'angle des conditions de travail et des compétences dans la production, la logistique et les industries culturelles et créatives.
• Etudes transversales : évaluation de l'intégration de l'IA dans le recrutement et de ses effets sur l'inclusion.
• Centre de ressources : conception et capitalisation de ressources visant à encapaciter les acteurs de l'écosystème travail-emploi-formation face aux transformations du travail initiées par l'IA.

En articulation avec les fondamentaux de cette feuille de route, le LaborIA engage d'autres travaux partenariaux qui impliquent également un suivi.

Dans le cadre de cette forte dynamique, le Programme IA souhaite recrute un/e Directeur/trice du LaborIA.

Mission confiée

Sous le Directeur du Programme IA et en étroite relation avec le/la Directeur/trice scientifique du LaborIA, le Directeur du LaborIA aura pour principales activités de :

• Assurer la coordination et le pilotage du LaborIA avec le MTE.
• Assurer le développement le plus large possible du LaborIA en cohérence avec les objectifs de celui de l'Institut.
• Coordonner l'action du LaborIA avec les autres objets du Programme IA et plus généralement avec l'ensemble de l'institut.
• Développer et piloter l'action du LaborIA en tant qu'élément de l'Agence de Programme du Numérique et en particulier construire et animer des collaborations opérationnelles et multi disciplinaires avec l'ensemble de la communauté académique intéressée au sujet (au premier rang desquels les IA-Clusters).
• Construire et animer un réseau international de partenaires menant des travaux de recherches connexes dans le monde (la création de ce réseau étant prévue pour début 2025)
• Accompagner et encadrer le travail des chefs de projets du LaborIA chargés de la réalisation de la feuille de route commune avec le Ministère et les projets associés (deux projets faisant l'objet de convention extérieure en janvier 2025 ; deux projets au stade de l'élaboration).
• Encadrer et participer à la définition de la politique de communication du LaborIA, à sa mise en œuvre
• Encadrer la recherche et contractualisation et la réalisation de nouveaux projets du LaborIA Assurer l'animation de l'équipe, sa coordination, son bien-être au travail, sa dynamique, l'évolution professionnelle de ses collaborateurs en liaison avec les services RH d'Inria.
• Définir les besoins en recrutements, suivre et analyser les candidatures en liaison avec le service RH d'Inria et soumettre des propositions d'embauches à la Direction du programme IA ; en particulier, participer à la réflexion sur l'intégration de profils et d'expertises complémentaires au sein de l'équipe du LaborIA, dans une approche pluridisciplinaire et en adéquation avec les besoins des structures accompagnées
• Définir, suivre et contrôler les budgets du LaborIA en liaison avec services supports d'Inria et en cohérence avec les budgets de l'institut
• Participer activement à l'animation et à la prise de décision au sein du Programme IA.

Compétences

Savoirs

• Connaissance des technologies IA, du marché et de ses besoins.
• Connaissance de l'écosystème de l'IA en France, en Europe et dans le monde.
• Connaissance du monde du travail, des organisations, du dialogue social.

Savoir faire

• Encadrement d'équipe et développement d'équipe dans une dynamique collective
• Conduite de projets partenariaux dans ses incidences financières et juridiques.
• Expérience en gestion de projet, définition d'indicateurs de suivi et de pilotage d'un programme.
• Autonomie dans le respect des décisions de la direction et aussi des décisions collectives.
• Capacité d'animation de collectifs, notamment en mode hybride.
• Esprit de synthèse.
• Rigueur analytique.
• Compétences rédactionnelles avérées.
• Niveau d'anglais courant tant à l'écrit qu'à oral.

Savoir être

• Goøt prononcé pour l'innovation.
• Bon sens relationnel, diplomatie et capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés.
• Capacité à travailler en équipe et à distance.
• Sens de l'organisation et autonomie.

Avantages

• Restauration subventionnée
• Transports publics remboursés partiellement
• Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
• Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail
• Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
• Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
• Accès à la formation professionnelle
• Sécurité sociale