À propos de Stroople

A propos de nous

Stroople est une entreprise indépendante de conseil, spécialisée en cybersécurité. Notre raison d'être est simple : protéger le business de nos clients !

Chez Stroople, soyez vous-même ! Intrigués par les qualités propres à chaque membre de l'équipe, nous cherchons à identifier ce que chacun fait le mieux. C'est la raison pour laquelle nous vous proposons les missions les plus adaptées à vos talents et vos aspirations vous permettant d'évoluer dans un environnement qui vous correspond.

Pourquoi nous et pas un autre ?

Nous accueillons des talents qui aspirent à développer le meilleur d'eux-mêmes. Nous valorisons la diversité des profils et le dépassement de soi et garantissons:

• Un poste en CDI pour une stabilité professionnelle et un plan de carrière sur le long terme.
• Des opportunités d'évolution rapide dans un environnement stimulant et en forte croissance.
• Un programme de formation continue pour approfondir vos compétences en cybersécurité et suivre les dernières tendances.
• Des séances de coaching pour vous accompagner dans le développement de vos talents,
• Un cadre de travail flexible : télétravail (selon la politique du client) horaires flexibles et respect de l'équilibre vie pro/ vie perso.
• Une rémunération attractive : package compétitif + avantages défiscalisés (forfait home office, mobilité durable,PEE, ...).
• Avantages sociaux : une mutuelle gratuite avec options à la carte, un plan d'épargne entreprise, etc.
• Une culture d'entreprise conviviale et collaborative, avec des événements réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe.
• Chez Stroople,nous développons un modèle entrepreneurial participatif. Il nous semble essentiel de faire vivre notre communauté Stroople en vous permettant de partager votre expertise, de participer à la recherche de talents passionnés et engagés ou de contribuer au développement de solutions à la pointe de la technologie afin d'offrir le meilleur à nos équipes et clients.

Le poste

Ce que vous allez faire :

En tant que Chef de Projet IAM, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des accès et des identités au sein des systèmes d'information de nos clients. Vos principales responsabilités incluront :

1. Gestion de projets IAM :
   
   
   • Piloter des projets d'implémentation ou de migration des solutions IAM (Identity and Access Management).
   • Coordonner les différentes parties prenantes (équipes internes, client, éditeurs).
   • Assurer le suivi des plannings, budgets, et qualité des livrables.
2. Audit et conseil stratégique :
   
   
   • Analyser les besoins et risques liés à la gestion des identités et des accès.
   • Proposer des recommandations adaptées et innovantes
3. Mise en œuvre technique (en collaboration avec des experts techniques) :
   
   
   • Définir les architectures cibles IAM.
   • Superviser les phases de configuration et d'intégration des solutions
4. Accompagnement et conduite du changement :
   
   
   • Former les utilisateurs et les équipes techniques.
   • Accompagner les clients dans l'adoption des nouvelles solutions.

Profil recherché

Pour mener à bien toutes les actions précitées vous vous rapprochez du profil suivant:

• Formation : Bac+5 en informatique, cybersécurité ou équivalent.
• Expérience : Minimum 3 ans dans la gestion de projets IAM ou un rôle similaire.
• Compétences techniques :
  
  
  • Bonne connaissance des solutions IAM (ex : SailPoint, CyberArk, Okta, ForgeRock).
  • Compréhension des protocoles de sécurité (SAML, OAuth, OpenID Connect, LDAP).
• Compétences relationnelles :
  
  
  • Excellent leadership et capacité à coordonner plusieurs parties prenantes.
  • Bonnes capacités de communication orale et écrite.
• Langues maitrisées: Français et Anglais

Nous ne pratiquons pas l'écriture inclusive et les termes employés au masculin se référent aussi bien au genre féminin que masculin.

Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi. Si vous avez besoin d'une assistance ou d'un aménagement en raison d'un handicap, vous pouvez nous le préciser dans votre courriel à joinus@stroople.com. À toutes les agences de recrutement : nous n'acceptons pas les CV non sollicités des cabinets de recrutement et ne sommes pas responsables des frais liés aux CV non sollicités.