Description de l'entreprise

Créé en 1990, Roland Berger Paris est un des leaders du conseil de Direction Générale en France, et rassemble aujourd'hui plus de 300 collaborateurs.

Le bureau de Paris est reconnu comme une référence par les plus grands groupes industriels et de services, et couvre de multiples secteurs d'activités (Aérospatial & Défense, Automobile, Biens de Consommation, Energie & Environnement, Industrie, Private Equity, Services Financiers, Secteur Public, Télécoms & Médias, Transport & Tourisme, etc...).

Nous conseillons et accompagnons les Directions Générales de groupes internationaux ainsi que les administrations sur toutes les problématiques au cœur du management des entreprises, depuis la définition d'orientations stratégiques jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle des projets.

Indépendant mais d'envergure internationale, le cabinet a développé une relation privilégiée avec l'Asie du Sud-Est et l'Afrique.

Notre culture entrepreneuriale favorise la créativité des consultants tout en privilégiant la recherche des solutions innovantes pour nos clients.

Description du poste

Au sein d'une équipe de 3 personnes, rattaché.e au Responsable Marketing, vous êtes responsable du rayonnement digital du cabinet.

Missions

Transformation digitale

• Poursuivre l'onboarding des associés du cabinet sur le CRM ;
• Implémenter la stratégie marketing CRM et l'animer (lead nurturing et scoring, marketing automation etc.) ;
• Optimiser le référencement du site internet ;
• Tracker, mesurer et analyser la performance des campagnes et du trafic ;

Rayonnement du cabinet sur les canaux digitaux

• Implémenter les activations de communication digitale de concert avec les autres membres de l'équipe
• Concevoir et produire les contenus multimédias (carrousels, vidéos, ...) ;
• Programmer et publier les contenus sur les réseaux sociaux et canaux digitaux internes ;
• Gérer les campagnes social ads sur LinkedIn ;
• Intégrer les publications du cabinet sur le site internet ;
• Piloter la conception et l'envoi d'emailings

Qualifications

Profil

De formation supérieure, vous avez une expérience de 3 à 5 ans en marketing digital, idéalement dans un univers B2B et/ou en agence de communication. Vous êtes motivé(e) par l'opportunité de rejoindre une structure dynamique et exigeante dans le secteur du conseil en stratégie.

Compétences requises

• Maîtrise des enjeux du marketing digital et des réseaux sociaux
• Forte aisance avec les outils de marketing digital (CRM, Emailing, CMS, employee advocacy...)
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint indispensables)
• Gestion de projet : très bonne organisation personnelle, maîtrise des outils collaboratifs.
• Très bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
• Bonnes qualités rédactionnelles
• Autonomie, rigueur, implication, curiosité, dynamisme, réactivité
• Fort esprit d'équipe

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir dès que possible

Joindre une lettre de motivation à votre CV.

Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, Roland Berger étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.