Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d'activité, et fait rayonner son expertise sur l'ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c'est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d'agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d'un environnement équitable et inclusif, entouré d'experts de haut niveau !
Aujourd'hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Le Chef de projet confirmé F/H/X définit, met en œuvre et conduit un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Cette mission offre l'opportunité de progresser dans un environnement stimulant et de participer à des projets stratégiques majeurs nécessitant une coordination intensive. Vous travaillerez en mode Agile à grande échelle sur la majorité des systèmes d'information, tout en intégrant progressivement des technologies innovantes telles que la mobilité et l'intelligence artificielle.

Vos responsabilites principales :

• Assurer le rôle de Business analyst en mode Agile ou cycle en V (cadrage du besoin, animation d'ateliers, rédaction de spécifications générales ou d'US, stratégie de tests et réalisation de tests) ;
• Aider à la construction d'un budget projet, le défendre puis assurer le suivi financier ;
• Challenger la MOE tout au long du projet ;
• Assurer le suivi de la planification, l'adapter aux contraintes et aux évolutions ;
• Maîtriser les clés du leadership sur un projet.

Votre profil :

• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'université, Bac + 5 ;
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que chef de projet sur des postes nécessitant une vision globale en termes d'organisation, de stratégie, d'enjeux etc. ;
• Vous avez aussi une expérience en conduite de projets opérationnels de complexité moyenne ou forte est indispensable ;
• Vous avez des connaissances des processus métier liés à la chaîne logistique, maintenance industrielle, matériels etc. selon les besoins).

Le poste est 100% présentiel, région parisienne.

Il requiert une habilitation de type "Secret".

Pourquoi nous rejoindre :

• Des acteurs incontournables des marchés mentionnés ci-dessus ;
• Un vrai plan de formations sur mesure et certifiantes ;
• Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;
• L'accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;
• Nombreux événements dans des lieux privatisés.

Mais aussi :

• Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;
• De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l'on a envie de travailler ;
• Mutuelle d'entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;
• Comité d'entreprise, activités et animation locale ;
• Participation, intéressement et actionnariat salarié.

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !

Voici la suite de l'aventure

Si votre profil correspond aux exigences, notre équipe recrutement vous contactera pour faire connaissance et discuter de l'opportunité ;

Vous aurez ensuite un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable.

#DTC #Eviden

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l'inclusion.

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