Notre client est un acteur majeur de la bijouterie grand public à l'échelle internationale, employant 6 000 Collaborateurs.

La DSI de notre client est en pleine transformation, tant sur le plan du recrutement que sur celui des projets d'envergure, notamment le déploiement de SAP S/4 Hana et du WMS Reflex.

Le poste est basé à Paris 8ème (75008).

En tant que Chef de Projet SAP FI, au sein d'un Pôle de Compétences SAP de 8 personnes, vos missions seront les suivantes :

• Être le référent IT dans les domaines de la finance,
• Déployer les systèmes d'information dans l'ensemble des filiales du Groupe, y compris lors des futures acquisitions,
• Contribuer à la roadmap d'évolution du core model, être force de proposition et développer vos compétences sur la solution,
• Mettre en place les meilleures pratiques pour accélérer et sécuriser les déploiements dans une logique d'industrialisation pour les domaines de la finance,
• Participer activement aux recettes techniques et fonctionnelles,
• Contribuer à l'organisation et à la rédaction des plans d'action permettant ces déploiements,
• Travailler en étroite collaboration avec les filiales pour garantir le déploiement et la bonne appropriation de SAP par les équipes métiers,
• Travailler de manière transversale avec l'ensemble des intervenants internes et externes,
• Assurer le maintien en condition opérationnelle de la solution SAP et de ses applications associées (WMS, système POS, EDI fournisseur, etc.), notamment au niveau 3,
• Gérer le ticketing (priorisation des tickets et respect des SLA).

Titulaire d'un Bac +5 minimum, vous cumulez une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projets SAP idéalement en retail dans les domaines finance et vous avez les compétences suivantes :

• Vous justifiez de connaissances pour le déploiement des modules FI (gestion des flux interapplicatives et paramétrage) et êtes en capacité de gérer des projets de bout en bout,
• Un bon niveau d'anglais est requis à ce poste.

Package attractif comprenant :

• Un environnement de projets stimulant,
• Une rémunération avantageuse (fixe + variable),
• Intéressement et participation,
• Remboursement de la carte Navigo à hauteur de 50 %,
• Mutuelle avantageuse,
• Prévoyance,
• Congés payés et RTT,
• Une ambiance de travail agréable,
• Possibilité de télétravail (2 jours par semaine).