Pour les employeurs
Tech Campus Recruiting Coordinator - CDI Paris - Theodo
Theodo
il y a 21 jours
Date de publication
il y a 21 jours
S/O
Niveau d'expérience
S/O
L'histoire du groupe Theodo et son succès

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l'approche Lean.

Notre approche unique est fondée sur 3 principes :

- nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit;

- quelle que soit l'étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients;

- nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l'approche lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d'amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s'est structuré en entités spécialisées par technologies ou par industries. En 2023, le groupe Theodo génère 90M€ de CA.

L'équipe que tu rejoins

Le/La Tech Campus Recruiting Coordinator est rattaché(e) à Richard, Head of Talent Acquisition Groupe, et fait partie de l'équipe recrutement de Theodo.

L'équipe recrutement de Theodo est composée de 5 personnes. C'est l'équipe la plus innovante et lean de Theodo. En interne, elle est nommée la "Growth Team" car notre conviction est que la croissance de Theodo passe par la capacité à recruter les meilleurs profils tech et biz du marché.

L'équipe GT groupe est composée d'une quinzaine de recruteurs répartis sur les différentes entités.

Missions

Ton rôle sera de développer et faire tourner la stratégie de campus management du groupe Theodo pour renforcer notre présence et notre attractivité auprès des étudiants des écoles partenaires.

Au quotidien tes missions sont les suivantes :

1) Renforcer les relations avec nos écoles cibles

Maintenir et développer des partenariats stratégiques avec les écoles d'ingénieurs (Polytechnique, CentraleSupélec, Ensimag) et leurs associations étudiantes.

2) Coordonner les forums étudiants

Organiser et représenter Theodo lors des forums pour maximiser notre visibilité et engagement auprès des étudiants.

3) Organiser des événements de marque employeur

Planifier, coordonner et participer à des événements variés tels que des hackathons, des dojo ou encore des initiatives comme les événements Women in Tech, le concours Petit Poucet.

4) Suivre et mesurer l'impact des initiatives

Mettre en place des indicateurs pour analyser la réussite des actions et ajuster les stratégies en conséquence.

5) Améliorer continuellement le système de campus management

Identifier des axes d'amélioration et innover pour soutenir durablement la stratégie de recrutement de Theodo.

6) Recruter les meilleurs stagiaires tech de fin d'étude (10 recrutements)

Profil recherché

- jeune diplômé(e), en recherche d'alternance ou avec 1-2 ans d'expérience , idéalement dans le recrutement, la gestion de projet, l'événementiel

- un réel sens de l'organisation et de l'efficacité

- une forte envie de progresser et faire progresser les autres

- une vraie curiosité pour le recrutement et le monde de la tech

- une capacité démontrer à travailler en équipe, au-delà des performances individuelles

Les avantages

L'environnement

- Formation et développement : nous avons à coeur d'offrir aux Theodoers un environnement stimulant qui leur permette de se développer et apprendre continuellement. Chaque semaine, nos experts métiers et dirigeants, dispensent des formations de 30 minutes sur des sujets variés : la technique, le produit, la gestion de projet, apprendre à donner des conférences etc

- Développement de carrière : chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t'épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires

- Engagement : possibilité de s'investir dans la fondation M33 et participer à des projets associatifs avec nos associations partenaires (Ada Tech school, Code Phoenix, Restos du coeur, etc)

- Localisation : nos bureaux sont situés en plein coeur de Paris (quartier des Batignolles), partagés avec les autres entités du Groupe Theodo

- Evénements : plusieurs soirées par an dont 2 keynotes et un week-end d'entreprise annuel

Le package

- Système d'actionnariat salarié : il récompense la fidélité des Theodoers et les associe à la réussite long terme du groupe

- Prime d'intéressement : indexée sur la croissance de Theodo

- Budget matériel : chaque Theodoer dispose d'un budget matériel pour acheter tout ce dont il a besoin pour travailler (ordinateur, smartphone, écouteurs...)

- Congés : 5 semaines + RTT (entre 8 et 12 selon le nombre de jours fériés dans l'année)

- Assurance maladie : une mutuelle couverte à 50% par Theodo (SideCare)

- Repas : carte ticket-restaurants (Swile)

Le process

1) un premier échange pour faire connaissance

2) un entretien RH pour creuser tes expériences et l'adéquation des valeurs

3) un entretien métier avec Richard, Head of Talent Acquisition Groupe sur un cas pratique

4) un entretien final avec Noémie, notre CEO

Prêt(e) à nous rejoindre ?
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RÉSUMÉ DE L' OFFRE
Tech Campus Recruiting Coordinator - CDI Paris - Theodo
Theodo
Paris
il y a 21 jours
S/O
Contractant / Freelance / Entrepreneur individuel