Description de l'entreprise

Turner & Townsend est une société internationale de conseil pour les entreprises, spécialisée dans la gestion de projet, la gestion des coûts et la gestion de programme, dans le domaine de la construction, de la rénovation et de l'aménagement.

Avec 125 bureaux dans 48 pays, nous nous appuyons sur notre expérience mondiale pour gérer les risques tout en maximisant la valeur et la performance au cours de la construction et de l'exploitation.

Description du poste

En raison de l'expansion continue de nos activités en France, nous souhaitons recruter un « Directeur de Projet » pour travailler sur des projets internationaux de construction de Data Center en France.

Principales fonctions :

Le Directeur de Projet encadré par un Directeur, exerce notamment les fonctions suivantes:

• A la responsabilité de la bonne livraison du projet et de la livraison des services qui y sont associés;

• A la responsabilité fonctionnelle de l'équipe projet;

• A la responsabilité d'entretenir de bonnes relations commerciales avec le client;

• S'assure que les objectifs du client soient satisfaits, notamment en termes de délai, coûts et normes de qualité.

Principales tâches et responsabilités :

Gestion de projet dans le cadre des instructions qui lui seront données, notamment :

• Mène au jour le jour les interactions avec le client et les parties prenantes du projet / « major project »;

• Supervise /Surveille activement les coûts, le budget et le planning du projet ;

• Pilote les actions correctives/ de mitigation nécessaires ;

• Mène l'équipe du projet ;

• Veille à ce que les jalons projet/client soient respectés ;

• Anticipe et coordonne avec l'équipe projet les éléments nécessaires à la validation de ces derniers ;

• Gère le flux d'information entre l'équipe et le client, au travers de réunions régulières et des communications écrites ;

• Prépare les rapports, livrables ou compte rendus nécessaires sur le projet pour informer la hiérarchie ou le client ;

• Participe à la préparation des appels d'offres, avec les Directeurs et Directeurs Adjoints.

Actions en matière de relation client, notamment :

• Contribue aux présentations formelles au client ;

• Développer et entretenir la relation avec le client et les parties prenantes sur le projet ;

• Informe le Directeur ou Directeur associé des opportunités commerciales sur le projet.

Responsabilités dans le cadre de la gestion interne, notamment :

• Assure la conformité aux normes applicables de qualité, sécurité, santé et environnement ;

• Assure la conformité aux standards de qualité et de délivrance de Turner & Townsend ;

• Mène ou assiste la conduite d'entretiens d'embauche ;

• Veille à l'insertion des informations dans les bases de données internes ;

• Assure la facturation du client et surveille la situation financière du projet grâce aux outils internes de la Société ;

• Assure la mise à jour des documents liés aux projets (y compris études de cas, photographies, bibliothèque de projets) sont maintenus à jour ;

• Rapporte sur les niveaux d'occupation des membres de l'équipe projet.

Qualifications

• >10 ans d'expérience dans la gestion de projet de construction dans les secteurs industriels et/ou Data Center;

• Compréhension solide et actuelle des exigences européennes en matière de conception / code et des tendances de l'industrie et Data center;

• Expérience avérée de la gestion de grands projets et / ou programmes de travail;

• Expérience dans diverses méthodes d'approvisionnement et formes de contrat;

• Excellentes compétences en communication en FRANÇAIS et ANGLAIS (Oral et écrit).

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

• Excellent lieu de travail : Nos collaborateurs partagent notre vision et notre mission. Nous offrons un excellent lieu de travail, où chaque personne a la possibilité d'apporter des changements. Nous voulons que nos employés réussissent à la fois dans leur travail et dans leur vie personnelle. Pour ce faire, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible qui respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous croyons que chacun devrait poursuivre ses passions. Que vous rejoigniez l'une de nos équipes sportives, l'un de nos réseaux sociaux ou que vous partagiez votre talent.

• Possibilité de trouver votre place : Vous rejoindrez une équipe internationale, multiculturelle, ambitieuse, comptant plus de 10 000 personnes présentent dans 50 pays. Nous soutenons nos clients où qu'ils se trouvent dans le monde, ce qui signifie que nous nous concentrons sur la mise en place de personnes talentueuses sur le terrain et sur la mobilité de nos connaissances. Si vous voulez découvrir de nouvelle culture, de nouveau endroit et de nouveau client, nous vous offrons différentes opportunités.
• Développement de carrière : Si vous apportez votre talent, votre enthousiasme et votre détermination, nous vous aiderons à réaliser votre véritable potentiel, en vous offrant la possibilité de travailler avec les meilleures personnes de l'industrie et d'être exposé à de nouveaux clients dans le cadre de plusieurs projets et programmes majeurs dans divers secteurs industriels.
• Diversité de projet/secteur : Nous travaillons dans un large éventail de secteurs en façonnant, livrant et maintenant des projets et des programmes qui créent une valeur ajoutée sociale, environnementale et économique, significative. Cela inclut, le secteur énergétique, le service public/transport, les « Data centers », la santé, l'hôtellerie et plein d'autre secteur dans lesquels vous vous épanouirez !

#LI-HW1

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:

Twitter

Instagram

LinkedIn

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.