Responsable de Pôle Accompagnement des projets IT F/H

Contexte

Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire

Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.

Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale.

Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.

Dans un contexte transformationnel fort, notre Direction des Systèmes d'Information compte 1 200 personnes et 800 sous-traitants environ, couvrant les domaines applicatifs, infrastructure, réseau, sécurité et data.

C'est dans ce cadre que nous avons créé récemment la DA3C (Direction Adjointe des Compétences, des Carrières et des Capacités), au sein de laquelle se situe le Département Gestion des Capacités et Affectations IT.

C'est au sein de ce département qu'une création d'un pôle est réalisée afin de piloter l'accompagnement opérationnel des projets.

Mission/Activités

Votre rôle :

En tant que Responsable de du Pôle, votre rôle sera de piloter le processus de surveillance opérationnelle des projets de la DSI et d'être le garant de l'application des processus de pilotage des projets. Vous participerez ou piloterez les plans d'actions de corrections aux déviations de processus.

En responsabilité d'une équipe de Directeurs de projets confirmés, voici les missions qui vous seront confiées :

Supervision des projets :

• Vous proposez des améliorations au processus de pilotage existants. Vous communiquez avec les équipes opérationnelles sur ces changements et vous les accompagnez dans la mise en œuvre de ces évolutions. Vous êtes le garant de la bonne application.
• Vous êtes en responsabilité du processus de surveillance opérationnelle des projets de la DSI (qualité, délais, couts) et en particulier des revues de surveillance. Ce processus sera en réalisé en collaboration étroite avec la DAPM.
• Vous identifiez des dérives dans la conduite des projets et pilotez les axes d'amélioration avec les DA. Pour identifier ces dérives, en complément des revues de surveillance, vous réalisez, en autonomie, des audits sur les projets. Ces audits peuvent être également réalisés sur les directives du DSI, du DSI adjoint ou des différentes DA.

Accompagnement des projets :

• Vous êtes responsable de l'accompagnement aux projets en cas de difficultés et/ou dérives et en particulier dans un processus d'escalade interne et/ou externe.
• Vous accompagnez les projets dans la mise en place de plan de recovery et, si nécessaire, vous pilotez ces plans en tenant compte du contexte des opérations (enjeux opérationnels, contractuels, ...) en collaboration avec les différentes DA concernées.

Mise en place des procédures et outillage

• Vous définissez les procédures et outils internes ou externes nécessaires au fonctionnement du pôle et au pilotage des projets.

Compétences

Vous avez une expérience dans le management de profils de Directeurs de projets. Vous êtes un excellent communicant, capable de dialoguer avec des parties prenantes variées (fournisseurs, autres directions internes) et des capacités de négociation.

Vous avez plus de 10 ans d'expérience en direction de projets/programmes stratégiques.

A ce titre, vous avez mis en place différents modes de delivery, géré des situations de recovery et idéalement piloté des fournisseurs. Vous avez de bonnes connaissances en contract management. Une expérience de négociation en gestion de crise serait un plus.

Formation

De formation Bac + 5 idéalement en informatique.

Informations complémentaires

Au sein de l'Urssaf Caisse Nationale, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs :

• Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet, accompagné d'un parrain ou une marraine ;
• Une rémunération annuelle sur 14 mois, intéressement, prime de crèche... ;
• Une flexibilité entre présentiel et télétravail (pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine) ;
• Une flexibilité des horaires de travail (horaires variables, RTT) ;
• Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ;
• Un accompagnement dans la définition et la mise en œuvre de votre parcours professionnel
• Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
• Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail inclusif où de nombreux projets émergent et où le sens du collectif est clé.

En fonction du profil un niveau IXA pourra être envisagé.

Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de la Caisse nationale (IDF, Lyon, Toulouse, Marseille, Montpellier, Caen, Nantes, Nancy, Lille et Biot/Valbonne).