Company Description

Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l'international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

Forte de nos 680 collaborateurs, notre Business Unit Défense & Sécurité répartie sur nos sites du Plessis-Robinson, Toulouse, Aix-en-Provence et Toulon, propose à ses clients, l'armée et l'aviation civile des produits clés en main autour de sujets aussi innovants que captivants. Nos équipes travaillent autour des liaisons de données tactiques, de la lutte anti-drone, la surveillance maritime, la simulation et l'entraînement ou encore la sûreté aérienne. Défense & Sécurité ne s'arrête pas là puisqu'elle est impliquée dans plusieurs projets internationaux, nos ambitions promettent donc de beaux challenges en France et à l'étranger.

Job Description

Chef/ fe de Projet Air Traffic Management

Nous recrutons un/une Chef(fe) de Projet Air Traffic Management pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité, au sein de l'agence Systèmes de Communications Vocales (SCV) qui contribue à l'évolution des systèmes de contrôle aérien, civils et militaires en réalisant des projets ambitieux basés sur ses produits innovants et ceux de ses partenaires.

Vos missions :

Sur la base de notre produit CSoIP nous livrons des systèmes de communications vocales reliant les contrôleurs aériens aux pilotes et entre eux. La fiabilité et la sécurité de ces systèmes sont essentielles.

Pour de nouveaux projets d'évolution majeures de système de contrôle aérien en service en Europe, en tant que Chef de Projet, vous :

• De piloter les différentes phases de réalisation des évolutions du système, de la définition au déploiement sur les sites opérationnels,
• D'assurer la coordination technique et contractuelle étroite avec le client, le partenaire Européen et avec l'équipe produit interne,
• De la satisfaction du client et de l'atteinte des objectifs de planning, de coûts et de qualité des versions.

Vous serez intégré(e) et accompagné(e) au sein du projet, et travaillerez étroitement avec le Directeur de programme.

L'environnement technique :

• Très bonne expérience sur des projets de logiciels critiques (avec un des standards associés DO178/278, ED153,...),
• Solides compétences en télécommunications,
• Capacités à gérer un projet, à construire une relation de confiance avec un client, idéalement en contexte international, et à motiver une équipe technique,
• Connaissance du domaine du contrôle aérien ou plus généralement de l'aéronautique est un réel plus.

Qualifications

De formation BAC+5 écoles d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 5 ans en développement de logiciels critiques et vous avez déjà occupé une fonction de chef de projet. La connaissance du domaine du contrôle aérien ou plus généralement de l'aéronautique est un plus.

Vous avez une très bonne expérience des projets de développement de systèmes à logiciel prépondérants et du déploiement de systèmes et vous savez communiquer facilement ? Vous êtes rigoureux et vous savez gérer les priorités ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Additional Information

Intégrer l'agence Systèmes de Communications Vocales (SCV) c'est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille
• Un comité d'entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Ly, Mickaël ou Laura lors d'un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

#CSGROUP #hiring #SCV#IP

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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