Qui sommes-nous ?

Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une agence et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.

Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées.

NEXTON recrute un Coach Agile Scrum Master H/F, en CDI, à Rabat (Maroc) !

Ton futur environnement de travail

Tu intègres une équipe  d'experts dans les domaines de l'Architecture, de l'Ingénierie, du DevOps et de la Livraison Agile en qualité de Coach Agile Scrum Master H/F.

Tes missions

• Facilitation des cérémonies Scrum : Tu organises et modères les cérémonies Scrum (Daily Scrum, Sprint Planning, Backlog Refinement, Sprint Review, et Sprint Retrospective) pour toutes les équipes, en garantissant leur efficacité et la clarté des objectifs (objectifs du sprint).
• Leader-serviteur (facilitateur) au sein des équipes et de l'organisation TUI France :
  • Tu animes et modères des ateliers agiles au sein des différentes tribus de la Digital Factory, du département IT et de l’équipe projet TUI France (Engineering Chapter, IT Guild, Project/IT Alignment), en assurant un suivi adéquat des actions et des sujets dans les backlogs des équipes.
  • Tu animes et modères des ateliers en fonction des besoins de l’organisation et des équipes (Customer Journey, Event Storming, T-Shirt Sizing, Extreme Quotation, etc.).
  • Tu maintiens la feuille de route (roadmap) de la Digital Factory à jour.
• Coach Agile :
  • Tu soutiens les équipes dans la compréhension et l'application des principes et pratiques Agile et Scrum, y compris la gestion du backlog, l'estimation des tâches et la livraison incrémentale de valeur.
• Suppression des obstacles :
  • Tu identifies et élimines les obstacles qui empêchent les équipes d'atteindre leurs objectifs de sprint, en travaillant en étroite collaboration avec d'autres rôles pour trouver des solutions rapides et efficaces.
• Amélioration continue :
  • Tu promeux et facilites l'amélioration continue au sein des équipes, en encourageant la réflexion critique sur les processus et pratiques existants.
• Gestion des dépendances Inter-équipes :
  • Tu gères et anticipes les différentes dépendances entre les équipes de la Digital Factory pour rationaliser le développement et aider à trouver des solutions de contournement si nécessaire.
• Interface et Communication :
  • Tu sers de liaison entre les équipes de développement et les autres parties prenantes, en assurant une bonne communication et une compréhension claire des objectifs et besoins du projet.
• Formation et Développement :
  • Tu fournis une formation continue et un mentorat aux équipes sur la méthodologie Scrum et les meilleures pratiques Agile, en adaptant l'approche en fonction des besoins spécifiques de chaque équipe.
• Gestion des risques :
  •  Tu identifies les différents types de risques (techniques, RH, délais, légaux, etc.) en utilisant des modèles ROAM pour contrôler/réduire les conséquences du risque et/ou les chances de le rencontrer, sans le gérer complètement.

Tu as de solides connaissances des méthodologies Agile et Scrum, avec la capacité d'appliquer ces connaissances de manière pratique et adaptative à travers différentes équipes. Idéalement, tu maîtrises des outils JIRA, Miro, ou équivalents.

De formation supérieure en école d'ingénieur ou master en gestion de projet [Bac +5 en France] tu as au moins 5 ans d'expérience dans des rôles similaires.

• Tu as d'excellentes compétences en leadership, avec la capacité de motiver, guider et soutenir les équipes.
• Tu as d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral (en français et en arabe).
• Résolution de problèmes : tu as une bonne capacité à résoudre rapidement les problèmes et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Organisation et gestion du temps : tu as de solides compétences en gestion du temps et une bonne capacité à prioriser les tâches pour soutenir efficacement plusieurs équipes.
• Adaptabilité et transversalité : tu as une bonne capacité à t'adapter aux différentes équipes et à comprendre leurs méthodes de travail pour améliorer continuellement les processus et augmenter la valeur produite par les équipes.

Pourquoi choisir NEXTON ? 

Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :

▶ Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.

▶ Des Meet Up pour développer tes compétences.

▶ Des formations pour te réinventer et progresser.

▶ Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.

▶ Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.

▶ Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.

Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !

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