Chef de Projet Technique DevOps H/F

Champ d'actions et principales responsabilités :

Nous recherchons un Chef de Projet Technique DevOps H/F pourrejoindre l'équipe MOE d'une entité SI, au cœur du secteur de l'énergie. Vousserez impliqué-e dans la coordination de diverses équipes (R&D, DT, Ops,etc.) et participerez activement à la mise en place des processus nécessaires.Cette mission passionnante vous permettra de contribuer à des projetsstratégiques dans un environnement technologique en constante évolution. Vousjouerez un rôle clé dans l'implémentation des processus de delivery et dedocumentation, tout en intervenant sur des projets de grande envergure.

Missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :

- Produire et maintenir la documentation technique : Vousserez responsable de la création et de la mise à jour des documents clés (DAT,DEX, documentation d'intégration, de configuration, et d'installation) selonles standards définis par l'IT et les meilleures pratiques du secteur.

- Créer et appliquer des processus de delivery : Vousdéfinirez, créerez et ferez appliquer les processus DevOps/Agile et garantirezleur mise en œuvre, en intégrant les bonnes pratiques de qualité et desécurité.

- Fédérer les équipes et animer les parties prenantes : Vousdevrez fédérer une équipe multidisciplinaire, en travaillant avec despopulations variées allant des développeurs aux sponsors du projet. Vous devrezadapter votre discours et votre posture selon les interlocuteurs, enparticulier dans un environnement de travail hybride réparti sur Lyon, Paris etLille.

- Assurer la communication sur les projets : Vous travaillerezen étroite collaboration avec la responsable de l'entité SI sur la partiepilotage et vous assurerez de la bonne communication entre toutes les partiesprenantes, en interne et en externe.

- Collaborer avec l'architecte technique : Bien quel'architecte technique ne soit pas dédié au projet, vous serez soninterlocuteur privilégié pour coordonner les aspects techniques du projet.

- Favoriser l'adoption des méthodes Agile/DevOps : Vous devrezêtre capable de promouvoir, expliquer et faire adopter les pratiques liées à laméthodologie Agile et DevOps, notamment en ce qui concerne la containerisationet les bonnes pratiques associées.

Qualifications requises:

Profil recherché :
Expérience : Vous avez une solide expérienceen gestion de projet, en particulier dans des environnements Agile et DevOps.Vous êtes familier avec les processus de delivery et la documentationtechnique.

Compétences techniques : Vous avez desconnaissances approfondies en gestion de projet, Agile, DevOps, et idéalementen containerisation. Une expérience dans des projets de grande envergure est unplus.

Soft skills : Vous êtes un excellentcommunicant, capable de fédérer des équipes hétérogènes, de gérer desinterlocuteurs variés, et de faire adhérer à des processus complexes. Vous avezune forte capacité d'adaptation et d'animation d'équipe.

Disponibilité : Vous serez disponible pourcommencer au plus tard mi-janvier 2025 et êtes prêt(e) à vous investir dans unemission longue et à plein temps. Après cette phase, une mission à plein tempsest envisagée.

Localisation : Le poste est basé à Lyon.

Conditions :
Lieu de travail : Lyon
Type de contrat : CDI à temps plein
Rémunération : Selon expérience et profil
Démarrage : Au plus tôt, avec une immersion prévue pourdébuter dès janvier 2025.
Si vous êtes passionné(e) par les méthodologies Agile /DevOps et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez nous votrecandidature en incluant votre CV et une lettre de motivation détaillant vosexpériences en gestion de projet et vos compétences techniques.

Nous attendons avec impatience votre candidature !

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l'international, nos 1700 collaborateurs s'engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l'authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l'égalité des chances, l'insertion par l'éducation et la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.

Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble !