À propos de Groupe INGELIANCE

Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une accomplir une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.

Notre organisation se structure autour de trois divisions complémentaires :

• Développement Systèmes
• Solutions Industrielles
• Analyse Scientifique

Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial &défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.

Nous avons à cœur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès

Le poste

Rattaché(e) à la BU Naval Sous-Marins de notre division Développement Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval.

Nous recherchons un dessinateur projeteur (h/f) afin de consolider nos équipes en charge de l'emménagement.

L'emménagement, vous connaissez ? Appelé coordination de zone ou installation générale dans d'autres domaines, il s'agit d'assurer le cheminement des réseaux de tuyauteries, câbles et ventilation, et de procéder à l'intégration des équipements dans la maquette 3D ; tout en tenant compte des contraintes transverses et du cycle de vie des équipements.

Vos missions :
• Analyse du cahier des charges,
• Participation aux revues d'avancement et de résolution de problèmes,
• Proposition de solutions techniques,
• Prise en compte du rex, amélioration continue et reporting d'activité,
• Cheminement des lignes de tuyauterie, électrique, HVAC,
• Intégration des principaux équipements,
• Conception et mise en place des carlingages,
• Réalisation des plans de montage et de fabrication.

Les enjeux de ce poste sont de garantir l'intégration optimale des équipements tout en respectant les délais et les exigences de qualité imposées par nos clients.

Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation.

Profil recherché

Titulaire d'un bac avec une spécialisation en mécanique ou construction navale, ou vous bénéficiez d'une expérience significative sur ce type de poste ou avez une connaissance du chantier.

Vous justifiez de solides connaissances dans un ou plusieurs domaines suivants :

• Mécanique générale,
• Tuyauterie, chaudronnerie,
• Outil de conception (idéalement 3DExpérience ou Catia v5 ou PDMS ou SolidWorks ou Inventor), Pack office
• Standards et bonnes pratiques du métier de la construction navale, de l'aéronautique ou du nucléaire,

Rigoureux et volontaire, vous possédez un goût prononcé pour le travail d'équipe.

Les raisons de nous rejoindre :

• Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
• Un package d'avantages à découvrir (RTT, paniers repas, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
• Une prime estivale qui fait du bien au moral !
• Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
• Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
• Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.

Process de recrutement (souple et réactif) :

• Entretien téléphonique avec un recruteur
• Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
• Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
• Proposition d'embauche