CPAM DU VAL-DE-MARNE Entreprise Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour garantir l'accès universel aux droits et protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

Vous recherchez une mission qui a du sens, rejoignez-nous!

Description du poste Rattaché à la directrice adjointe en charge des ressources, le Service Informatique de la CPAM du Val de Marne est constitué d'une équipe de 20 collaborateurs : un responsable, deux responsables adjoint, un responsable administratif de proximité, 2 administrateurs système/réseau, 2 administrateurs Poste de travail, 6 techniciens, 3 développeurs, 3 exploitants et 1 agent administratif. Il gère un parc composé de 1450 PC et 110 serveurs répartis sur 15 sites (le siège, 2 pôles de gestion des prestations, 5 agences d'accueil, 2 centres de santé et 5 centres de PMI). En tant que Chef de Projets Transverse IT, vous serez chargé de diriger, coordonner et superviser l'ensemble des projets au sein de notre organisation, en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous assurerez la gestion intégrale des projets au sein des différents pôles suivants :

• Exploitation UI-Path:

Diriger et coordonner les projets d'automatisation des processus en utilisant la plateforme UI-Path.Garantir la maintenance, les mises à jour, et l'optimisation continue des systèmes d'automatisation pour répondre aux exigences évolutives de l'entreprise. Participer activement aux réunions avec la CNAM, en assurant une communication fluide et une bonne coopération.

• Développement :

Superviser les équipes de développement afin d'assurer la livraison de solutions logicielles innovantes, en accord avec les besoins métiers et les spécifications fonctionnelles. Suivre de près l'ensemble du cycle de vie des projets de développement, depuis la conception initiale jusqu'à la mise en production, en veillant à la qualité et au respect des délais. Recueillir et analyser les besoins métiers pour garantir une réponse adéquate et pertinente aux attentes des utilisateurs. Valider la conformité technique des projets, en menant des vérifications approfondies à chaque étape clé.

• Infrastructure/Maintenance :

Gérer les projets d'infrastructure IT, incluant la conception, l'implémentation, et la maintenance des systèmes, des réseaux, et d'autres infrastructures critiques pour l'entreprise. Collaborer étroitement avec les équipes d'infrastructure pour s'assurer que les solutions déployées sont robustes, sécurisées et alignées avec les standards de l'industrie. Participer aux processus de révision et d'amélioration continue des infrastructures, en anticipant les besoins futurs et les défis potentiels.

• Projets CNAM :

Gérer l'ensemble des projets issus du niveau national (CNAM), en assurant leur intégration harmonieuse avec les initiatives locales. Coordonner les efforts entre les différentes entités pour maximiser l'efficacité et l'impact des projets nationaux. Profil recherché Vos compétences

• Gestion de projets :

Animer et coordonner les projets des différents pôles en s'assurant du respect strict des délais, et des normes techniques en vigueur. Garantir la viabilité technique des projets en identifiant et en anticipant les risques potentiels, tout en proposant des solutions d'atténuation efficaces. Mettre en place des processus de gestion de projet agiles pour favoriser l'innovation tout en maintenant un haut niveau de contrôle qualité.

• Réunions et compte-rendus :

Organiser et animer des réunions régulières de suivi de projets pour aligner les équipes et ajuster les stratégies si nécessaires. Rédiger et diffuser des compte-rendus de réunions détaillés, en veillant à ce que les actions décidées soient clairement assignées, suivies et réalisées. Assurer une communication constante entre les parties prenantes, afin de maintenir une transparence totale sur l'état des projets.

• Communication et reporting :

Élaborer des rapports synthétiques réguliers sur l'avancement des projets, à destination de la hiérarchie, en mettant l'accent sur les points critiques, les risques et les recommandations stratégiques. Faciliter la prise de décision au niveau de la direction en fournissant des rapports clairs, concis et fondés sur des données précises. Promouvoir une culture de la communication ouverte et proactive au sein des équipes projet.

• Coordination avec l'entité nationale :

Prendre en charge les projets issus de l'entité nationale (CNAM), en assurer une intégration réussie dans les pôles existants et garantir leur alignement avec les stratégies locales. Travailler en étroite collaboration avec les équipes nationales et locales pour s'assurer que les projets sont en harmonie avec les priorités stratégiques globales de l'organisation. Superviser l'interface entre les initiatives nationales et locales, en identifiant les synergies possibles et en évitant les redondances. Objectif général : L'objectif de votre mission est de garantir le succès des projets sous votre responsabilité, en maintenant une communication efficace avec la direction et les différentes équipes, tout en assurant un alignement stratégique constant avec les objectifs de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite de la transformation digitale de notre organisation, en menant des projets innovants et en maximisant l'impact des initiatives IT sur notre performance globale. Votre formation Diplôme Bac + 4 en informatique minimum avec expérience significative. Informations complémentaires Contrat de travail et conditions particulières de l'emploi : Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant ainsi que des possibilités de formation continue et de développement professionnel. Le poste est ouvert en CDI (temps plein) et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d'espaces de détente et d'une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat). Pour visiter nos locaux, c'est ici: https://www.youtube.com/watch?v=CCjSOHD83GM Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables et d'un accord d'entreprise sur le télétravail (sous conditions). Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d'accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique. Rémunération et avantages :

Niveau IVA : 2498 € brut mensuel + 13ème mois au prorata du temps de présence + Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence) + Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence. Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur) Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche) et possibilité de bénéficier d'une place en crèche à proximité du lieu de travail. Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture...). Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage...). Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Rejoindre la CPAM 94, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale.

Contact MercidenoustransmettrevotreCVetvotrelettredemotivationvialeliensuivant: https://jobaffinity.fr/apply/ncnkj4rot6t7iqr4pf

Nousvousinformonsquenousnetraitonspaslescandidaturesnousparvenantparunautrecanalquelienci-dessus. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés ! Découvrez nos avantages