Le département est dédié au service d'AXA France et de ses équipes (Data office, Tribus, Business, Transformation Office etc.), afin de fournir, en collaboration avec le Data Office, les plateformes (RPA, OCR, ...) et les données nécessaires aux équipes chargées de délivrer les cas d'usages, puis les déployer et les maintenir en conditions opérationnelles.

En tant que Product Owner au sein de l'équipe RPA du département Automation Factory, qui regroupe l'ensemble des expertises technologiques liées à l'automatisation et à l'exploitation des modèles de Machine Learning (Computer Vision, ...), vous êtes directement rattaché au Product Manager Robots de l'Automation Factory au sein de la Direction Excellence Opérationnelle.

Vos missions sont :

• Echanger avec le métier directement pour comprendre le processus à automatiser ;
• Gérer le plan de charge de l'équipe et le budget ;
• Gérer les habilitations des Robots, suivre et analyser les performances des opérations réalisées par les Robots ;
• Planifier et piloter l'automatisation des processus opérationnels en utilisant la technologie RPA via l'outil Blueprism, en s'assurant qu'ils adhèrent aux standards, aux cadres de développement et aux meilleures pratiques ainsi rédiger la documentation de référence
• Collaborer dans une équipe de développeurs, de Tech Lead, Ops et équipe de Suivi de Production avec le Business et les Tribus
• Apprendre et faire de la veille technologique régulière pour anticiper les évolutions et les tendances du marché et proposer des solutions adaptées au Business

Vos compétences sont :

• Une expérience réelle dans le pilotage des développements sur une solution d'automatisation RPA telle que " Automation Anywhere ", " Blueprism ", " UiPath " ou " Power Automate " est demandée.
• Une expérience en développement sur n'importe quel langage de programmation (.NET, Java, C#, VB)
• Solides compétences en analyse pour étude d'impacts et résolution de problèmes
• Excellentes aptitudes en communication avec la capacité de vulgariser des concepts techniques au Business
• Une bonne compréhension des processus et traitements de " Front, Middle et Back Office " ainsi qu' expérience en mode 'Delivery Agile' (Scrum, Kanban, autre)

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue