Avec une présence commerciale dans 120 pays, un CA de 7Mds d'euros et un effectif de plus de 20 000 Collaborateurs, notre client est l'un des premiers transformateurs de lait mondiaux.

La filière IT et Digital Services de notre client recrute un Chef de Projet IT pour accompagner la roadmap finance, juridique et RSE du Groupe.

Process de recrutement :

• Un premier échange avec un Responsable RH,
• Un deuxième avec le Directeur de Programme,
• Un troisième optionnel avec le Core IT Director du Groupe.

Missions :

• Piloter et coordonner les projets de conception et déploiement de nos solutions finances, juridiques et RSE sur nos différents sites et filiales (France et international),
• Animer les groupes de projets de façon transverse et coordonner les différents intervenants sur le projet, équipes d'experts et prestataires : Interopérabilité, data, sécurité, RGPD, infrastructure, réseau, etc.
• S'assurer de l'application de notre méthodologie et du respect des best practices,
• Elaborer les cahiers des charges sur toutes les dimensions : Fonctionnelle, architecture, technique, sécurité, performances, data...
• Piloter les tests, la recette et rédiger les documents associés,
• Préparer la transition vers le support (mode run) des applications après déploiement et coordonner la phase d'hypercare de ses projets,
• Animer les comités de projet, COPIL, en maîtrisant les coûts, délais, qualité et risques. Etre force de proposition pour garantir le respect des objectifs initiaux,
• Établir les reportings de suivi des projets,
• Assurer une veille technologique autour des domaines finances et RSE,
• Être le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications dont vous êtes responsables.

Formation Bac +5 minimum généraliste ou spécialisée en système d'information ou en comptabilité, au moins 5 ans d'expérience, dont une expérience significative en pilotage de projet SI/Finance ou RSE d'envergure.

Expérience à l'international.

Connaissance des processus financiers et/ou RSE.

Pédagogie, rédactionnel, communication et animation de réunions.

Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision. La connaissance de SAP, PowerBI est un plus.

Rigueur, méthode, autonomie, très bon relationnel et esprit d'équipe.

Anglais courant impératif (niveau B2 minimum).

Déplacements à prévoir dans nos filiales.