Au sein d'AXA Partners France, vous assurez un rôle transversal de management de l'équipe de product owners locaux sur toutes les lignes de métier de l'assistance (auto, habitation, santé et voyage). L'objectif de cette équipe est d'assurer le déploiement d'assets globaux (un asset global comprend un jeu de process, une organisation cible et une solution digitale) et d'assurer leur adoption locale au sein d'AXA Partners France tout en tenant compte des besoins locaux et en identifiant des solutions adaptées et pérennes. Les enjeux principaux de ce poste sont :

• Manager une équipe pluri-disciplinaire (une dizaine de collaborateurs)
• Garantir la bonne coordination et les synergies entre les local product owners et collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles et métier ainsi que les autres fonctions (I T, middle et back office, finance etc)
• Comprendre les besoins métiers de l'assistance et les enjeux locaux ainsi que les solutions globales afin de déterminer la meilleure façon d'adresser le besoin
• La capacité à analyser les impacts et les interdépendances
• Projeter une vision front to back des solutions et soutenir l'équipe dans le déploiement

L'équipe de Product Owners locaux assure les activités suivantes en bonne collaboration avec l'Excellence Opérationnelle :

• Challenger et améliorer les processus en fonction des capacités des assets et en bonne collaboration avec l'Excellence Opérationnelle
• Définir les users stories, décrire, tester et déployer les solutions (identifier et valider les critères d'acceptation des fonctionnalités, préparation des scénarios de tests avec les Operations et accompagnement des Operations lors des tests)
• Collecter les retours, les irritants, les opportunités et les besoins des utilisateurs et les formaliser
• Etablir les plans de test et les cas de test, travailler avec les opérations pour réaliser les tests
• En tenant compte de la faisabilité et du retour sur investissement, accompagner le déploiement des contrats et des outils digitaux, et accompagner les mises en production
• Assurer l'adoption des solutions globales, les maitriser et être force de proposition quant à la maximisation de leur potentiel
• Manager le backlog local, déployer les évolutions / et conduire le changement en lien avec l'Excellence Opérationnelle
• Fournir un support de niveau 2 aux utilisateurs finaux, y compris la correction de la configuration
• Soutenir les équipes marketing et commerciale à la construction d'appels d'offres pour mettre en avant les nouveaux assets et estimer les couts de déploiement

La mission de leur manager sera :

• Avoir une vision d'ensemble / stratégique des cibles à atteindre en lien avec la stratégie de l'entreprise
• Gestion (vision, livraison, maintenance, communication) des différentes Roadmaps Produits (digital et non digitale) en ligne avec la stratégie AXA Partners et AXA Partners France
• Animer les travaux de l'équipe et s'assurer de la bonne coordination de toutes les activités ci-dessus (y compris identification des interdépendances, de solutions end-to-end, du respect du planning etc...)

o Respecter les plannings et les échéances

o Assurer le staffing et la capacité à faire

o Mise en place de rituels d'équipes et compréhension des problématiques transverses

o Engager et travailler étroitement avec les équipes IT

• Aider l'équipe à trouver des solutions et à bien considérer toutes les interdépendances et impacts

o Exceller dans la phase de l'expression des besoins business et trouver des solutions de bout en bout en considérant toutes les interdépendances et impacts sur l'expérience agent, client et back-office (ex: facturation).

o Être force de proposition pouvant remettre parfois en cause l'ordre établi ou les façons de faire et en exploitant au maximum les fonctionnalités des nouveaux assets

o Identifier les besoins de change management et accompagner les différentes équipes

• Prioriser les activités, s'assurer de la qualité des travaux et gérer la capacité

o Gérer la balance entre projets (sécuriser les spécifications, les tests et l'adoption) et activités récurrentes (amélioration continue, gestion des incidents, implémentation de nouveaux contrats)

o Priorisation de la capacité à faire de l'équipe, des activités et mise en place des bons groupes de travails incluant les bons interlocuteurs

o Définition des plans de tests et mobilisation des ressources nécessaires

o Gestion du backlog (besoin d'amélioration, définition des bénéfices...), proposition de priorisation à la Business Authority locale, porter les sujets auprès de la Business Authority globale

o Suivi des bénéfices attendus

• S'assurer du plan de développement des équipes et travailler à la montée en maturité de la fonction et à l'homogénéisation des pratiques

o Montée en compétence sur les différents assets

o Développement de bonnes pratiques et homogénéisation des pratiques

• Travailler étroitement avec les Operations, les Product Owners globaux et ses homologues dans les autres géographies

o Operations (bon alignement, compréhension du besoin, gestion du changement...)

o Product Owners globaux : compréhension du core model, alignement sur les problématiques locales, bon alignement sur les plannings

o Autres géographies : échanges de bonnes pratiques, réutilisation de solutions

• Minimum 10 ans d'expérience.
• Diplome niveau Master
• Expérience dans la gestion de produits / assets et grande appétence digitale
• Une connaissance de l'assistance serait un plus
• Bonne maîtrise de la méthode agile
• Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
• Leadership, management et animation d'équipe
• 'Drive' afin que les plans d'actions établis et les projets aboutissent
• Capacité d'anticipation et vision end-to-end
• Collaboration, coordination inter-équipes et gestions des différentes parties prenantes
• Compétences pluridisciplinaires avec une forte sensibilité métier et une bonne compréhension des enjeux IT
• Orientation solutions
• Curiosité et d'innovation dans l'approche des problèmes et des solutions ('think out of the box')
• Empathie et capacité à comprendre différents points de vue / perspectives

AXA Partners s'en gage, à compétences égales, pour la diversité & l'inclusion.

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici )

#LI-FR

Le Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.

Notre mission: Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA

AXA Partners est une BU transversale d'AXA qui propose une large gamme de solutions en matière de services d'assistance, d'assurance voyage et de couverture de crédit.

Le rôle d'AXA Partners est aussi de mettre en œuvre des solutions innovantes issues de l'unité AXA Innovation.

Conjuguant passion et expertises de pointe, nous concevons et déployons des solutions à l'échelle mondiale pour nos partenaires, leurs clients et leurs collaborateurs, pour protéger ce qui compte dans les moments importants.

En rejoignant AXA Partners, vous travaillerez dans une entreprise responsable qui offre une véritable culture d'expertise et de diversité. Notre objectif est d'accélérer le développement des compétences de nos collaborateurs, tout en proposant une rémunération attractive et compétitive ainsi que des opportunités d'évolution professionnelle. Au sein du Groupe AXA, nous œuvrons tous ensemble pour donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure et c'est une fierté extraordinaire.