Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.

A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.

Au sein de l'activité Services en région Ile de France , nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.

La mission du chef de projet déploiement infrastructures IT :

Pilotage et mise en œuvre de projet de déploiement technique :

• Ecouter les attentes des demandeurs et qualifier les besoins métiers.
• Evaluer le dispositif nécessaire d'un point de vue organisationnel en termes de, moyens techniques et moyens logistiques
• Suivre les jalons du projet
• Suivre le budget du projet
• Rédaction des cahiers des charges en collaboration avec les experts techniques
• S'assurer de la bonne exécution des projets de type déploiements Réseaux/cisco/LAN /WANen anticipant les risques techniques et opérationnels
• Gestion et suivi des appels d'offres associés

• Encadrer et coacher les équipes techniques en déploiement sur le terrain.
• Définir des indicateurs de qualité sur les projets : REX
• Rendre compte du déroulement du projet au management hiérarchique et aux responsables des services concernés par le projet
• Participer aux instances de décision telles que les comités de pilotage et stratégiques
• Être l'interlocuteur privilégié du demandeur au niveau du Delivery

Clôture et bilan de projet

• Valider avec les services compétents la faisabilité des intégrations et des montées en production
• Suivre la recette globale du projet
• Contrôler et valider les factures des sous-traitants éventuels
• Recenser les différents coûts engagés, tant sur les moyens humains que matériels, nécessaires au bilan économique du projet et le confronter au budget initial en documentant les écarts
• Rédiger une synthèse pour rendre compte des écarts et améliorations qui pourront être nécessaires pour la cotation des affaires similaires à venir

Lieu de la mission : Nanterre 92 (une partie de télétravail sur la durée)

Salaire : Fixe + Variable

Secteur client : Energie

Profil

Nous sommes à la recherche d'un profil chef de projet confirmé avec 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire.

• Compétences importantes :
  
  • Maitrise de la partie financière
  • Maitrise de la méthode Agile,
  • Rédaction cahier des charges
  • Réseaux / Cisco / LAN WAN
  • Indicateurs : REX

Autre compétences indispensables :

• Autonomie
• Bonne présentation
• Réactivité
• Proactivité (sens de proposition, anticipation)
• Sens de l'organisation
• Bonne expression orale
• Capacités rédactionnelles
• Ponctuel
• Expertise technique
• Esprit d'équipe

Pourquoi nous choisir ?

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.

Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !

C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?

Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !

Ce qui va suivre :

1. Postulez !

2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Melina IBANEZ e n premier rendez-vous

3. Si votre profil la/le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous

Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !

Votre chargé de recrutement : Lina CHATEUR

Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous vous proposons :

Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale

Package rémunération & avantages :

• Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences

• Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation

• Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)

• Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn

• La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE