Description du poste

CDI (45-5OK€) / Freelance / Portage Salarial – 2 jours de télétravail / semaine – Lyon – Expérience de 5 ans minimum

Si vous êtes passionné.e par la tech et aimez structurer des projets ambitieux, lisez la suite.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet Tempo pour intervenir chez un de nos clients.

Votre mission, si vous l’acceptez :

– Intégrer de nouveaux sujets (Réglementaires, Régaliens, Process projets, etc.) dans le référentiel méthodologique Tempo, tout en assurant son bon fonctionnement,

– Concevoir et suivre des indicateurs pour évaluer l’appropriation de la méthode Tempo par les équipes,

– Accompagner de manière proactive les équipes dans l’adoption et la mise en œuvre de la méthode Tempo,

– Co-animer des sessions de formation (1 jour en distanciel), pour transmettre la méthode avec impact.

Votre profil : ️

– Vous avez une solide expérience en gestion de projet IT, idéalement dans les secteurs banque / assurance, et savez jongler entre analyse des besoins, planification, suivi et reporting,

– Vous êtes à l’aise avec l’animation de formations et l’accompagnement au changement,

– Votre communication est fluide et vous collaborez aisément avec des interlocuteurs aux profils variés,

– Confluence et Jira n’ont plus de secrets pour vous, ainsi que leurs plugins (Structure, Plans, Easy Agile Programs, etc.).

Votre environnement : ️

– Fonctionnel : Gestion des Exigences, Gestion Documentaire, Pilotage agile (projets, produits, programmes, trains),

– Technique : Outils Confluence, Jira et leurs plugins associés.

Situation géographique : Lyon (69) – Villeurbanne

Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat : CDI – Freelance – Portage Salarial

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

CELAD :

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange.

3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.

4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément.

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.