Description du poste

Notre client, spécialisé dans le médical, développe un logiciel pour les hôpitaux pour suivre le parcours santé du patient par la carte vitale et recommander le matériel nécessaire.

Dans une dynamique de croissance, il recherche son Product Owner (H/F) pour compléter son équipe.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

• Traduire les consultations du ministère de la santé en spécifications fonctionnelles pour orienter le développement de solutions logicielles répondant aux besoins du secteur médical,
• Faire le lien entre l’équipe métier et les développeurs en collaborant étroitement avec les deux parties pour comprendre les exigences métier, clarifier les fonctionnalités et assurer une communication fluide tout au long du processus de développement,
• Participer aux tests et collaborer avec les équipes de tests automatisés pour garantir la qualité et la fiabilité des solutions logicielles, en assurant une couverture de test exhaustive,
• Assurer une documentation précise et complète des spécifications fonctionnelles, des processus métier et des décisions prises tout au long du cycle de développement,
• Contextualiser les besoins en créant des dossiers essentiels liés aux assurances, à l’admission des patients hospitalisés, aux prescriptions médicamenteuses et à la classification des résultats des prises de sang, pour soutenir efficacement les activités cliniques et administratives des établissements de santé.

Votre profil ✌:

• Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 2 ans comme Product Owner/Business Analyst,
• Forte expérience en spécifications fonctionnelles, rédaction de documents,
• Une expérience dans le domaine de la santé est un plus, mais non obligatoire.

Les avantages à la clé :

• 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%),
• Participation aux bénéfices,
• Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport),
• Plan Epargne Entreprise,
• Prime de vacances,
• Avance sur salaire,
• Comité Social et Economique,
• Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté),
• Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé.

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

CELAD-Montpellier offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée de Nîmes à Narbonne en région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Médical, le Public, l’IT, la R&D, et bien d’autres.

Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨

2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange.

3/ 1er RDV avec Amélia, Responsable Recrutement & Communication : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.

4/ 2ème RDV avec Victoria, Business Manager & Responsable Agence !

5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !