Description externe

Chef de projet dématérialisation H/F - Paris ou Lyon

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise.

A ce titre, la Direction Transformation recherche un(e) Coordinateur de Projet en CDI.

VOTRE QUOTIDIEN

Dans le cadre du projet de Dématérialisation fiscale, vous serez en charge de réaliser les missions de structuration et d'assistance au pilotage des projets et interviendrez directement auprès de la Direction de la transformation et des Responsables & Chefs de projet IT & métier pour un suivi transversal.
Pour ce faire, vous serez en charge des missions suivantes :
Coordination & organisation des activités
• Coordonne l'ensemble des activités des chefs de projets afin d'assurer la cohérence du projet. Développe une démarche globale afin d'articuler l'ensemble des projets sur l'objectif défini.
• Elabore le plan d'activité, planning et s'assure que celui-ci est respecté
• Est le référent lors des réunions / comité. Organise les réunions et rédige les comptes rendus
• Assiste au suivi du budget et est force de proposition si des arbitrages sont nécessaires dans les affectations de ressources et de moyens
• Identifie & analyse les risques
o Evaluation de la probabilité et conséquences des risques
o Proposition de plan d'action pour limiter le risque

Déploiement des projets
• Définit le plan de déploiement avec les parties prenantes
o Définition des RACI & processus
o Définition des impacts au changement
o Définition des lotissements évolutions techniques & fonctionnelles
o Définition des plans de formations & supports associés
• S'assure du déploiement du projet sur les différents aspects
• Met en place et pilote le dispositif de contrôle du respect des processus et collecte des problèmes
• Centralise l'ensemble des informations pour mettre en place des plans progrès avec les parties prenantes

--

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience confirmée en gestion de projet qui fera la différence. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :
• Collaboration transverse
• Organisation
• Capacité d'écoute et de formalisation des process

En matière de savoir-faire, une expertise dans plusieurs de ces domaines serait un atout :
• Process de gestion commerciale (Fiche client, prise de commande jusque facturation)
• Process de comptabilité client
• Conduite de projets
• Appétence pour transformation métier avec une composante SI forte

Description externe

Chef de projet dématérialisation H/F - Paris ou Lyon

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise.

A ce titre, la Direction Transformation recherche un(e) Coordinateur de Projet en CDI.

VOTRE QUOTIDIEN

Dans le cadre du projet de Dématérialisation fiscale, vous serez en charge de réaliser les missions de structuration et d'assistance au pilotage des projets et interviendrez directement auprès de la Direction de la transformation et des Responsables & Chefs de projet IT & métier pour un suivi transversal.
Pour ce faire, vous serez en charge des missions suivantes :
Coordination & organisation des activités
• Coordonne l'ensemble des activités des chefs de projets afin d'assurer la cohérence du projet. Développe une démarche globale afin d'articuler l'ensemble des projets sur l'objectif défini.
• Elabore le plan d'activité, planning et s'assure que celui-ci est respecté
• Est le référent lors des réunions / comité. Organise les réunions et rédige les comptes rendus
• Assiste au suivi du budget et est force de proposition si des arbitrages sont nécessaires dans les affectations de ressources et de moyens
• Identifie & analyse les risques
o Evaluation de la probabilité et conséquences des risques
o Proposition de plan d'action pour limiter le risque

Déploiement des projets
• Définit le plan de déploiement avec les parties prenantes
o Définition des RACI & processus
o Définition des impacts au changement
o Définition des lotissements évolutions techniques & fonctionnelles
o Définition des plans de formations & supports associés
• S'assure du déploiement du projet sur les différents aspects
• Met en place et pilote le dispositif de contrôle du respect des processus et collecte des problèmes
• Centralise l'ensemble des informations pour mettre en place des plans progrès avec les parties prenantes

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VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience confirmée en gestion de projet qui fera la différence. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :
• Collaboration transverse
• Organisation
• Capacité d'écoute et de formalisation des process

En matière de savoir-faire, une expertise dans plusieurs de ces domaines serait un atout :
• Process de gestion commerciale (Fiche client, prise de commande jusque facturation)
• Process de comptabilité client
• Conduite de projets
• Appétence pour transformation métier avec une composante SI forte

D'AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d'intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d'entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022)

QUI SOMMES-NOUS ?

Société cotée en bourse et présente dans 24 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.

En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d'affaires de 3.2 milliards d'euros en 2022.

Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

IMPORTANT : le bouton "postuler" visible dans nos annonces est momentanément désactivé. Durant cette période, nous vous invitons à transmettre votre candidature à l'adresse recrutement@rexel.fr en précisant en objet l'intitulé du poste pour lequel vous candidatez. Nous vous présentons nos excuses pour la gêne occasionnée et vous remercions de l'intérêt pour vous portez à Rexel.

D'AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d'intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d'entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022)

QUI SOMMES-NOUS ?

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En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d'affaires de 3.2 milliards d'euros en 2022.

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Vous voulez connaitre les différentes étapes du process de recrutement chez nous ?

Comment nous recrutons

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