Travailler dans un environnement passionnant et stimulant vous intéresse ? Vous souhaitez avoir une vision transversale des activités ESG dans un grand groupe bancaire international ? Rejoignez-nous !

La RSE, Responsabilité Sociale d'Entreprise, est placée au cœur du plan stratégique du groupe Société Générale. Sous la supervision de la direction générale et le co-sponsorship de la Direction de la RSE et de la Direction des Risques, le programme " ESG by Design " (Environmental, Social and Governance) a pour mission de coordonner les travaux relatifs à la transformation ESG dans l'ensemble des métiers du groupe.

Au sein de la Direction des Risques, vous rejoindrez l'équipe Project Manager Office (PMO) du programme en tant qu'Assistant Chef de Projet ESG By Design.

L'équipe PMO est au cœur du Programme ESG By Design et offre une vision transversale de la transformation ESG du Groupe et de ses enjeux. L'équipe PMO est répartie sur deux sites, à la Défense (Paris) et à Bucarest (Roumanie) offrant ainsi une expérience multiculturelle stimulante.

Concrètement, vous serez amené à :

• Participer au pilotage des stratégies de déploiement du Programme ESG en lien avec les différents métiers et les entités du Groupe Société Générale
• Suivre et contribuer à la relation d'une grande banque internationale avec le régulateur européen (BCE)
• Assurer le pilotage des tâches transverses, interactions avec le Groupe SG, ses Business Units, Services Units et autres entités du Groupe SG
• Relayer les informations sur les sujets RSE auprès des différents interlocuteurs du Programme
• Contribuer à la création des outils de suivi et accompagner le monitoring de la transformation opérationnelle ESG du Groupe Société Générale
• Contribuer à la production de contenus et supports de présentation utiles au Programme dans le cadre de sa Gouvernance (Comités opérationnels, Comité de pilotage ou comité de suivi) et assister aux réunions

Et si c'était vous ?

• Vous êtes étudiant d'un Bac +5 en Ecole de Commerce/Ingénieur et votre parcours comporte une spécialisation en gestion de projet
• Vous avez une appétence pour les problématiques climatiques et environnementales
• Vous êtes analytique, rigoureux et synthétique
• Vous êtes organisé, vous savez planifier et prioriser vos actions afin de garantir flexibilité et réactivité
• Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels pour garantir une communication pertinente et efficace
• Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral)

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

À la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...)
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 24000JZC Entité: Fonctions centrales groupes Date de début: 02/01/2025 Date de publication: 22/08/2024