A PROPOS DE NOUS

CBRE Data Center Solutions (DCS) fait partie du groupe CBRE qui compte plus de 115.000 employés dans le monde et propose des solutions immobilières, d'installations et technologiques entièrement intégrées aux propriétaires, occupants et investisseurs de Data Centers du monde entier. Totalement dédié à l'écosystème Data Center, CBRE DCS se consacre à résoudre des défis complexes à chaque étape du cycle de vie du centre de données.

Nous offrons à nos collaborateurs les meilleures conditions pour se développer professionnellement et personnellement et réaliser leur plein potentiel au cours de leur carrière.

Pour étoffer notre équipe de data center à La Courneuve (France) nous recherchons plusieurs collaborateurs pour démarrer dès que possible: Chef d'équipe technique (H/F) pour notre Data Center !

VOUS ASSUMEZ LES ACTIVITÉS SUIVANTES

Vos tâches principales:

• Gérer, motiver et développer l'équipe data centre d'exploitation de l'environnement critique 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par an, en respectant les gammes de services et procédures en place
• Fournir avec succès les services contractuels au client sur le(s) site(s) convenu(s), en assurant la performance des sites d'un point de vue qualité, santé, sécurité et financier
• Gérer et développer une relation client professionnelle au niveau local afin de créer une expérience client positive
• Fournir un niveau de performance qui atteint et dépasse les indicateurs de performance et les services définis par contrat avec le client
• Seconder le Contract Manager dans l'exécution journalière et le reporting des services
• Être le garant de l'application des procédures internes, du client et de sécurité sur site.

Vos tâches en détail:

• Faire preuve de leadership et veiller à ce que les engagements contractuels soient respectés et dépassés
• Contribuer à l'identification de possibilités de développement stratégique du contrat, afin d'accroître le chiffre d'affaires et la rentabilité, d'ajouter des services et des projets supplémentaires et de remporter de nouveaux contrats lors d'un nouvel appel d'offres
• Veiller à la mise en place de conditions de travail saines et sûres et s'assurer que la politique et les processus de santé et de sécurité des clients et de la Société sont mis en œuvre efficacement dans l'ensemble des services de nos équipes et des activités des sous-traitants, et sont régulièrement révisés. Veiller à la formation adéquate des personnels de site
• Veiller à ce que les titulaires de postes soient pleinement compétents et à ce que des dispositions efficaces de planification de la relève soient en place
• S'assurer que les systèmes de contrôle appropriés permettent de s'assurer que les engagements prévus par la loi, les politiques d'entreprise et les contrats sont respectés
• S'assurer que le client soit au centre de l'attention dans tous les secteurs des activités opérationnelles et que des relations efficaces sont maintenues avec les personnes-ressources clés
• Prestation de leadership et d'orientation, de conseils, d'encadrement et de soutien direct, au besoin, pour assurer la sélection des meilleures pratiques, la formation, l'évaluation et la reconnaissance des performances
• Contribuer à une communication d'entreprise efficace par le biais de conseils, d'examens, de leadership et de contributions directes aux réunions de gestion et d'équipe, de séances d'information, de forums de consultation, de correspondance, de publicité, de rapports mensuels et autres publications
• Contribuer à la mise en place et au maintien des rapports hebdomadaire, mensuels, etc dans tous les domaines rattachés à l'exécution opérationnelle

VOTRE QUALIFICATION

• Expérience avérée dans un poste d'encadrement ou de cadre supérieur, notamment en tant que responsable de technique dans les métiers de l'électricité ou du refroidissement industriel. Issu(e) d'un cursus académique des métiers de l'électricité, de l'électromécanique, de la climatisation-froid ou de la gestion de l'énergie
• Expérience avérée dans l'exercice d'un rôle de cadre supérieur, de meneur d'équipe dans les métiers susnommés ainsi qu'une forte sensibilisation QHSE
• Expérience antérieure dans des environnements critiques, préférablement du data centre
• Aisance de communication avec un éventail de personnes de niveau subalterne à supérieur, y compris les employés du site, les fournisseurs et les clients
• Capacité d'expression et d'écriture en anglais fortement désirées
• Expérience au sein d'une organisation matricielle
• Sensibilité Commerciale
• Fortes capacités de décision et d'influence
• Gestion des clients internes et externes
• Connaissance de l'industrie des environnements critiques et/ou data centre et d'un ou plusieurs des éléments suivants : Suivi et évaluation, gestion des installations, projets, FM
• Bonnes capacités de présentation écrite, verbale
• Compétences interpersonnelles et de communication très développées
• Enthousiasmé par un environnement en évolution et à forte croissance
• D'une approche consciencieuse et méthodique
• Aisance à créer des relations, un réseau
• Haut degré d'intégrité et de sincérité
• Motivé, très organisé et soucieux du détail et du respect de la procédure
• Capacité à appréhender des situations complexes, orienté résultats avec la volonté de faire croître l'entreprise

NOUS VOUS OFFRONS

• Un emploi avec une garantie de développement sécurisé dans l'un des marchés de centres de données à la croissance la plus rapide au monde
• Environnement de travail international avec des opportunités de carrière transfrontalières
• Diverses opportunités de formation internes et externes avec des formations de haut niveau avec des certifications internationalement reconnues
• Des salaires attractifs avec de bonnes indemnités
• Beaucoup de congés payés
• Emploi à l'épreuve des crises avec un bon potentiel de gain
• Un domaine de responsabilité exigeant et varié avec beaucoup de liberté créative
• Une culture de travail dynamique et créative
• LA DIVERSITÉ, LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL et L'ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE sont très importants pour nous!

Besoin de plus de bonnes raisons? Alors jetez un œil à nos récompenses:

• Best Places to Work 2024 (GlobeSt`s)
• Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024 (Datacloud Global Awards)
• Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2024 (DCS Awards)
• Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)
• Best Places to Work 2024 (Globe St's)
• TOP Company 2024 (among the top 5% on KUNUNU)

NOUS AVONS HTE DE RECEVOIR VOTRE CANDIDATURE

Veuillez postuler en ligne avec vos documents de candidature, y compris votre CV et les certificats sélectionnés, ainsi qu'en indiquant la date de début et les attentes salariales les plus précoces possibles.

Dans l'intérêt de l'environnement, nous vous demandons de ne postuler que via notre système de gestion des candidatures et de vous abstenir de postuler par voie postale.

CBRE GWS

CBRE Global Workplace Solutions (GWS) works with clients to make real estate a meaningful contributor to organizational productivity and performance. Our account management model is at the heart of our client-centric approach to delivering integrated real estate solutions. Each client is entrusted with a dedicated leader and is supported by regional and global resources, leveraging the industry's most robust platform. CBRE GWS delivers consistent, measurably superior outcomes for our clients at every stage of the lifecycle, and across industries and geographies.

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