Vos Challenges

Votre mission, en tant que Manager/Senior Manager - Transformation Digitale (F/H) consiste à :

• La réalisation de missions d'aide au choix d'outils, d'assistante à maîtrise d'ouvrage sur l'ensemble du cycle projet, de transformationdes processus métiers, de transformation des organisations SI ou encore de revues pré ou post implémentation
• L'encadrement d'équipes de consultants et un support réel au management de l'ensemble des missions affectées
• La participation active à notre pôle d'expertise ERP
• Proposer des solutions opérationnelles aux clients et de jouer un rôle de conseil indépendant à leur coté dans la conduite de projet à risque ou nécessitant l'intervention de nombreux sous-traitants.
• La connaissance technique des ERP SAP, Oracle ou Microsoft AX, fonctionnelle et une bonne connaissance des problématiques MOA constituera une valeur ajoutée à votre candidature

Votre Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce / Master 2 ou d'ingénieur avec une spécialité en gestion/finance ou système d'information.
• Vous souhaitez valoriser une expérience réussie d'au moins 5 ans acquise au sein d'une entreprise et/ou en cabinet de conseil, acquise sur des projets de transformation, et disposez ainsi d'une double compétence en système d'information et gestion/ finance ou processus métier.
• Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :
  
  • Vous êtes curieux(se), dynamique, organisé, entreprenant(e) et doté(e) d'une bonne capacité de travail
  • Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et de présentation, et appréciez le travail en équipe
  • Vous maîtrisez parfaitement l'anglais.

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
• 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
• Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

• Localisation : Rennes
• Type de contrat : CDI
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé !