Vos missions en quelques mots

Vous serez chargé de :

• Piloter et coordonner des projets IT au sein de la DIRISI, en garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques de la défense.
• Superviser la conception, le développement et le déploiement des infrastructures et systèmes d'information dont le service aura la charge
• Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions innovantes et performantes adaptées aux besoins de la défense.
• Conduire les changements organisationnels en lien avec les évolutions technologiques et les besoins opérationnels.
• Gérer et animer une équipe de 400 collaborateurs, en favorisant leur développement professionnel et leur montée en compétences.
• Établir et entretenir des relations avec les partenaires internes et externes, afin d'optimiser les ressources et les performances des projets.
• Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des projets.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine numérique (informatique, télécommunications, etc.), vous disposez d'une capacité à avoir une vision stratégique et à comprendre les enjeux de l'organisation ainsi qu'une aptitude à conduire des changements organisationnels majeurs et à gérer les résistances. Votre esprit analytique et votre capacité à proposer des solutions innovantes et pragmatiques sont indispensables pour assurer la réussite de vos missions comme directeur du Service projets.

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Disposant d'une expérience avérée en gestion d'équipes importantes et pluridisciplinaires et de compétences en gestion des ressources humaines, incluant le développement des talents et la gestion des performances, votre leadership, votre charisme et votre excellent relationnel, avec votre capacité à motiver et fédérer les équipes, constituent un atout pour l'exercice des missions du directeur du Service projets.

Les qualités personnelles recherchées sont la rigueur et le sens de l'organisation, une capacité d'adaptation et flexibilité, d'excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi que l'intégrité et le sens des responsabilités.

Vous disposez d'un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire, incluant une expérience significative en management d'équipes. Une expérience dans le secteur public ou de la défense sera un atout.