Notre activité

Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :

Intégrer BPCE Assurances IARD, c'est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.

BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d'assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à ses clients particuliers

BPCE Assurances IARD c'est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a cœur de d'accompagner ses assurés dans chaque situation.

Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l'aventure ?

Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !

Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.

Vos missions au sein de l'équipe

Au sein de la Direction de la Stratégie et de la Transformation du Modèle Opérationnel, l'équipe Data Innovation a en charge le cadrage, la modélisation, le déploiement et le suivi des algorithmes développés en réponse aux cas d'usages de la feuille de route IA construite avec les métiers de l'assurance Non-Vie.

Au sein de cette équipe, vous serez en charge de l'interprétation du besoin fonctionnel des métiers de l'entreprise et sa traduction sur un plan technique en réponse apportée par l'intelligence artificielle. Vous devrez donc comprendre à la fois le domaine de l'IA et les métiers de l'assurance non-vie afin de servir d'interprète entre ces deux domaines.

Vous serez également impliqué dans le suivi des tendances de marché, les benchmarks et le suivi des indicateurs de performance des produits d'IA en production.

Vous réaliserez vos missions essentiellement lors des phases d'idéations, d'études d'opportunité ou de cadrage des projets Data. Voici les missions principales que vous serez amené à effectuer :

• Analyser et comprendre les besoins des métiers de l'ensemble de la chaîne de valeur de l'assurance non-vie afin de détecter les opportunités et résoudre leurs problématiques par l'IA
• Animer des ateliers avec les différents métiers de l'assurance non-vie afin d'avoir une compréhension détaillée de l'activité des métiers, faire émerger les cas d'usages, les approfondir
• Exploiter différentes sources de données pour approfondir la connaissance des processus métiers et l'opportunité des cas d'usage IA à l'aide d'outil de business intelligence ou d'analyse des données
• Qualifier les cas d'usages IA identifiés, analyser leur complexité technique
• Valoriser finement les cas d'usages IA en termes de gain de valeur apportée (gain de RBE, ROI)
• Alimenter et hiérarchiser les besoins et le backlog des cas d'usages IA en fonction des attentes métiers, de la valeur, de la complexité etc
• Documenter avec précision les cas d'usages identifiés en contribuant ainsi aux dossiers de cadrage
• Contribuer à faire évoluer l'organisation afin de servir les clients en améliorant la qualité de la donnée, des produits et des processus métiers
• Promouvoir plus généralement l'IA et son apport auprès des métiers dans le cadre d'une relation de proximité.

Vos atouts pour réussir

Vous avez 5 ans d'expérience minimum et avez acquis une très bonne connaissance du métier de l'assurance non-vie et ses procédures métiers.
Vous avez également la capacité à faire le lien entre les activités des métiers de l'assurance non-vie, son patrimoine de données, les différents objets de l'IA ainsi que des SI du métier de l'assurance non-vie (sinistres, contrats).

Enfin, vous avez une aisance relationnelle qui vous permet de valoriser les projets et une facilité à comprendre et transmettre des sujets techniques très variés.

Votre appétence pour la data et les sujets en lien avec l'IA vous permettront d'étre rapidement opérationnel.

Le poste peut être basé à Mérignac ou Paris.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe:
  • 1 er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
  • 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
  • 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusifà travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail ...

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera:

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...