Détail de l'offre

Informations générales

Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Référence
P2024-001957-1

Date de parution
25/07/2024

Description du poste
Spécialité / Métier

Pilotage maîtrise Technique et Innovation - Ingénieur recherche et expertise
Intitulé du poste

CDD - Responsable Partenariats et Projets Collaboratifs Innovation (H/F)
Description de la mission

Le Technocampus Ocean (TCO) accueille des activités d'innovation, d'expertise technique et de recherche et de développement (R&D). Cette plateforme de recherche technologique mutualisée rassemble la direction Technique de Naval Group, la filiale Sirehna spécialisée en hydrodynamique et systèmes embarqués, ainsi que plusieurs partenaires.

VOS MISSIONS

Ce poste débute idéalement en Octobre 2024 pour une durée de 12 mois.

En lien avec le plan stratégique technologique du groupe, vous serez en charge de proposer et mettre en œuvre des contrats de recherche pour le développement de l'innovation du Groupe (R&D et S&T) sous la forme de partenariats et de projets à forts enjeux. Vous œuvrez au service des besoins exprimés par les architectes des axes fédérateurs et les responsables de lots programme innovation (RLPis).

Vos principales missions sont de :

• Analyser les activités technologiques et scientifiques des partenaires

• Identifier et concrétisez les opportunités de collaboration avec les partenaires

• Être en charge de monter, négocier et piloter les accords de partenariats d'innovation

• Participer à la capture de cofinancements et de subventions via des projets collaboratifs

• Valoriser les résultats des partenariats et des projets, en interne comme en externe

• Développer le rayonnement de Naval Group dans les écosystèmes

• Être garant de l'application du processus partenariat.

Vous agirez en amont pour faire naître des projets d'intérêt en animant des journées à thème dans le domaine de l'innovation et en installant une dynamique dans les échanges avec nos partenaires.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Profil

ET VOUS ?

Votre formation :

. profil Ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 minimum

. vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire

Vos compétences :

➔ Management de projets

➔ Montage de partenariats structurants

➔ Montage de projets collaboratifs

Et des connaissances en Ingénierie financière.

Vous faites preuve d'esprit de synthèse, de méthode et de rigueur.

Vous êtes reconnu• e pour votre ouverture d'esprit et votre curiosité, ainsi que votre esprit client.

Diplomate, vous faites preuve d'un excellent relationnel, de souplesse et avez une appétence marquée pour les modes de fonctionnement en collaboration.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté• e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé• e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Type de contrat standard

Durée déterminée
Date prévue de prise de fonction

01/11/2024
Durée du contrat (en mois)

12
Catégorie Socio-professionnelle

Cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
Localisation du poste
Implantation géographique

Europe, France, Pays de Loire, Nantes
Société

NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus
Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études

Autre filière