Au sein du pôle My Ayvens Family de la Direction Informatique, équipe de 5 personnes en charge d'un ensemble d'applications web à destination de nos clients, vous aurez la responsabilité de réaliser des développements Front-End et Back-End.

Vos missions seront de :

• Développer de nouvelles fonctionnalités et maintenir les applications web et API,
• Participer à la conception des applications et solutions,
• Développer dans le respect des bonnes pratiques et des contraintes de sécurités,
• Collaborer avec le chef de projet ainsi que les autres développeurs afin d'assurer l'avancement du projet,
• Remonter les dysfonctionnements identifiés,
• Remonter les failles de sécurités identifiées,
• Respecter les plannings.

Les compétences techniques attendues :

Langages et plateformes :

• C# (version 12)
• .NET (version 8+)
• netCore (version 3+)
• netFramework (version 4.5+)
• ASP.NET Core MVC
• Angular (version 18)

Frameworks et librairies :

• ASP.NET Boilerplate, ABP, Telerik
• NHibernate 5+, EfCore 6
• NSubstitute (ou équivalents), Castle (ou équivalents)
• IdentityServer4
• Dapper

API et services Web :

• Web API 2
• REST
• OpenAPI
• IdentityServer4, OpenID Connect
• AppInsights

Principes et meilleures pratiques du développement :

• Clean Code
• Test unitaire, tests d'intégration et tests d'acceptation utilisateur avec NUnit/XUnit, Selenium, Cucumber
• LINQ, Collections, gestion asynchrone/parallèle avec Task, Predicate/Func/Action, Extension Methods, Generics

Outils de débogage/API :

• Fiddler, Postman

Infra-as-Code/CI/CD :

• Azure DevOps, Pipelines CI/CD
• Terraform (YML)
• Git, Git flow, Pull Request
• SVN, Mercurial

Gestion des secrets et de la configuration :

• KeyVault

Containerization et orchestration :

• Docker, Kubernetes
• Service Fabric

Systèmes de gestion de bases de données :

• SQL Server 2022
• AS400, ODBC

Technologies de messagerie :

• Service Bus

Analyse du code et de la qualité :

• SonarQube
• Outils d'optimisation dans Visual Studio (Analyse de la performance et du diagnostic, Analyse du code, IntelliTrace, Refactoring)

Et si c'était vous ?

Titulaire d'un Master, vous possédez au moins trois ans d'expériences en tant que Développeur FullStack.

• Vous maîtrisez la méthodologie SCRUM,
• Vous faite preuve d'un esprit d'analyse et d'une bonne communication écrite et orale,
• Vous maîtrisez l'anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (environnement international),
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se),
• Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Principaux avantages et bénéfices

• 19 jours de RTT / an,
• Poste basé au pied du RER A/Ligne L Nanterre-Université,
• Primes de participation et d'intéressement,
• Abonnement Gymlib à prix préférentiel,
• Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,
• Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.

Pourquoi nous choisir ?

Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, engagé à rendre la vie des usagers plus fluide. Ayvens a été créée en 2023 suite à la fusion d'ALD Automotive et LeasePlan. Nous améliorons la mobilité depuis des décennies en proposant des services de location longue durée, d'abonnement flexibles, de gestion de flotte et des solutions multimodales à une clientèle internationale de grandes entreprises, de PME, de professionnels et de particuliers.

Avec 14 600 employés dans 42 pays, 3,4 millions de véhicules et la plus grande flotte multimarque de véhicules électriques dans le monde, nous tirons parti de notre position unique pour ouvrir la voie vers la neutralité carbone et être à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité.

Pour en savoir plus : ayvens.fr

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 24000JAL Entité: ALD Automotive Date de début: immediat Date de publication: 22/07/2024