Descriptif de l'entité et de l'activité

Filiale d'Air Liquide, société d'Air Liquide Healthcare, Seppic (www.seppic.com) développe, fabrique et commercialise depuis 80 ans une large gamme d'ingrédients innovants entrant dans la composition des produits cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques et vétérinaires. Seppic combine de multiples expertises dans les domaines des polymères, tensioactifs et technologies d'émulsion, ingrédients actifs, biologie, immunologie, formulation, chimie verte, extraction et biotechnologies.

Alliant le dynamisme d'une entreprise internationale à taille humaine et la solidité d'un grand groupe, Seppic forme, à travers le monde, une équipe de près de 880 femmes et hommes talentueux et passionnés par ce qu'ils font chaque jour, au service de leurs clients et de la santé, du bien-être et de la beauté de tous.

Rejoindre Seppic c'est :

- Suivre un parcours d'intégration complet : Onboarding personnalisé, présentations des activités (RSE, marketing, opérations, ventes, ...), parrainage, suivi RH de proximité, rapport d'étonnement, ...

- Intégrer une entreprise multiculturelle où se mêlent de nombreux métiers et de solides expertises, permettant de grandir professionnellement et offrant de belles perspectives de carrières en France et à l'international

- Des avantages salariaux attractifs et stimulants (*) : un variable sur objectifs, une prime de participation/intéressement avec abondement, une mutuelle avantageuse, un CSE, des dispositifs favorisant la mobilité douce et deux jours de télétravail pour les postes éligibles

(*) : hors stages

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Créateur d'ingrédients de spécialités, Seppic poursuit sa croissance et son développement sur les marchés pharmaceutiques et dermopharmaceutiques en offrant à ses clients des solutions de formulation innovantes et de haute qualité pour toutes les voies d'administration. Pour soutenir son développement global sur le marché pharmaceutique, et continuer à accompagner ses clients tout au long du cycle de développement de leurs produits, Seppic recrute un Responsable développement digital et marchés - Ingrédients pharmaceutiques, en CDD jusque septembre 2025.

Au sein du département Marketing Global de Seppic, et sous la responsabilité du responsable Marketing de l'activité pharmacie et dermopharmacie ; vous rejoindrez l'équipe Marketing dédiée à notre gamme d'ingrédients pharmaceutiques. Vous serez plus particulièrement en charge du marketing digital et de la communication sur notre gamme d'excipients et d'actifs en forte collaboration avec les chefs de produits dédiés aux formulations pharmaceutiques pour une administration orale et/ou topique.

Pour votre gamme de produits pharmaceutiques, vous serez un acteur clé du marketing digital, technique et scientifique à travers les missions suivantes :

Marketing digital et communication scientifique :

• Travailler sur les objectifs de marketing digital et scientifique pour communiquer globalement sur les ingrédients pharmaceutiques en ayant une stratégie promotionnelle pour les produits existants et pour le lancement de nouveaux produits.
• Créer des contenus techniques, scientifiques et numériques pour soutenir notre gamme de produits.
• Développer un plan de marketing - communication pour augmenter notre présence mondiale par la visibilité numérique (site web, webinaires, articles scientifiques, etc.) et aussi pour augmenter la portée de nos clients dans le monde entier.
• En relation avec les équipes Digital & IT et communication corporate, développer et proposer de nouveaux outils d'interface pour améliorer et suivre l'impact de la communication digitale.
• Anticiper les changements dans la dynamique du marché et de son environnement et donner des recommandations pour le plan de communication de la gamme de produits.
• Réaliser une veille technologique et concurrentielle, tant pour les formulations que pour les excipients destinés aux formes orales et topiques et adapter notre plan de communication scientifique.

Marketing stratégique :

• Travailler en collaboration avec les Market Managers, les Business Development Managers et les équipes Innovation pour participer au déploiement de la roadmap stratégique des produits pharmaceutiques.
• Analyser et anticiper les changements et les tendances de la dynamique du marché et de son environnement pour faire des recommandations pour le développement de nouveaux produits ou pour développer de nouvelles données applicatives.

Développement et soutien du marché - entreprise et filiales :

• Collaboration étroite avec les équipes de vente mondiales pour fournir un soutien marketing et technique, la formation des équipes de vente, le soutien aux rendez-vous clients, les webinaires, etc.
• Soutenir les chefs de produits pour les missions de marketing opérationnel.

Le mot du manager : " Ce poste vous offre l'opportunité de faire partie d'une équipe de marketing santé passionnée, et de mener les missions de marketing digital de notre activité pharmacie en pleine croissance. Si vous êtes intéressé par le marketing scientifique, le digital, la communication et l'industrie pharmaceutique, rejoignez notre équipe pour contribuer au développement de cette belle activité."

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Ingénieur en chimie, biologie ou pharmacien, vous avez une spécialisation en marketing ou communication ainsi qu'une première expérience dans l'industrie pharmaceutique.

Vos atouts :

• Bonne connaissance des outils numériques.
• Analyse d'informations techniques complexes pour les convertir en un discours scientifique, simple et impactant.
• Capacité d'adaptation, autonomie et sens des responsabilités
• Gestion des priorités et résolution des problèmes
• Fortes capacités relationnelles, esprit de collaboration et d'équipe, excellentes capacités de communication.
• Implication et persévérance
• Curiosité, créativité et ouverture d'esprit
• Anglais courant écrit et oral impératif
• Déplacements 20% du temps en France et à l'étranger

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.