Vous aimez quand ça bouge vite?
Vous parlez retail, connaissez le fonctionnement des logiciels de caisse? Alors continuez Ă lire!
Client final recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de projet IT retail !
Société de distribution nationale (1 500 personnes, 350 magasins).
Client final recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de projet IT retail !
Société de distribution nationale (1 500 personnes, 350 magasins).
DSI d'une quinzaine de personnes
- pĂ´le infra
- flux/data
- dév
- applicatif
ISERE
Rattaché(e) au Responsable du pôle applicatif, dans une équipe de 7 personnes, vous intégrez une DSI d'une quinzaine de personnes (pôle infra, flux/data, dév & applicatif).
Votre rôle & missions sur le périmètre retail, et en binôme avec le responsable support retail :
- Mener les projets d'évolutions des systèmes retail en place
- Analyser et définir les besoins utilisateurs
- Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
- Accompagner les métiers sur les phase de cadrage et de conception fonctionnelle
- Participer aux plans de test/validation + recettage
- Participer aux coproj et autres instances dédiées au suivi des projets
-RĂ©pondez aux sollicitations N2 et N3
Exemple de projet : mise en place d'un module pour la reprise et la revente de produits d'occasion
Rémunération & avantages :
45/55K€ fixe (selon expérience)
Prime sur objectifs
Intéressement & Participation
CE
Tickets Restaurant
2 jours de télétravail / semaine
Participation prise en charge transport en commun
Parcours d'intégration
De formation informatique ou retail/commerce, vous avez déjà mené des projets pour répondre aux exigences fonctionnelles des utilisateurs
Les attendus :
Vous êtes fin connaisseur des métiers du commerce/retail
Vous avez déjà travaillé sur une solution POS, un outil de vente/retail
Idéalement vous connaissez la solution Cegid retail Cylande et Microsoft Dynamics
Vous assurez un rôle de Product Owner, et savez aussi bien comprendre les métiers que les équipes techniques des solutions utilisées
Vous appréciez être dans l'action et vous épanouir dans des projets en constante évolution
Process de recrutement :
Un premier échange avec moi si on ne se connaît pas
Un second Ă©change avec les RH
Une rencontre avec votre futur N+1
Un dernier Ă©change avec le DSI
Envie d'en savoir plus ? Postulez ou contactez-moi sur LinkedIn!
Pauline
FED IT
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