Responsable Opérationnel - Digital Workplace H/F
Plus aucune candidature n'est acceptée pour cette offre d'emploi
LCL
il y a un mois
Date de publicationil y a un mois
S/O
Niveau d'expérienceS/O
Gestion de projet / produitCatégorie d'emploi
Gestion de projet / produitDétail de l'offre
Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : " L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL "
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2024-85441
Date de parution
27/02/2024
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Responsable Opérationnel - Digital Workplace H/F
Type de contrat
CDI
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
La Direction des Systèmes d'Information de LCL a en charge l'ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l'entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.
Notre force : la diversité,
• de nos domaines fonctionnels : monétique, assurances, finance, banque en ligne, paiement mobile, applications smartphone, ...
• de nos technologies : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Replatforming, et les technologies autour du mainframe Z/Os...
• de nos 600 collaborateurs partageant le même esprit d'entreprise et le sens du service Client.
Pour favoriser cette diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en place un dispositif de mobilité, qui permet à ses collaborateurs d'évoluer au fil de leur carrière, au sein des différentes équipes de la Direction, ou dans les autres entités du Groupe Crédit Agricole, favorisant ainsi l'enrichissement des compétences fonctionnelles et techniques.
Au sein de la Tribu Digital Workplace, vous animerez la squad Connectivité et Mobilité ( CMO) en charge des solutions de connectivité et du périmètre lié aux équipements mobiles fournis aux collaborateurs.
En tant que manager opérationnel, vos missions seront les suivantes :
- Vous créerez les conditions nécessaires à la vie d'un produit de qualité répondant aux besoins " métier " et aux enjeux de time to market ;
- Vous serez responsable du fonctionnement de votre périmètre, vous aurez en charge la performance de la squad au quotidien ;
- Vous incarnerez et diffuserez les valeurs de l'Agile : animer le collectif via des rituels, chercher l'amélioration continue, donner du sens ;
- Vous piloterez les fournisseurs ;
- Vous interagirez avec les autres squads et tribus de la DSI.
Votre équipe interviendra sur les aspects projets, support aux utilisateurs dont COMEX, la gestion des coûts, le pilotage et suivi des contrats, et le maintien en conditions opérationnelles.
Vous travaillerez en collaboration avec les directions LCL, avec notre entité de production (CA-GIP) et nos fournisseurs de services.
Vous devrez avoir pour objectif la satisfaction des clients internes ou finaux. Votre engagement et votre capacité à entraîner votre équipe vers cet objectif sera primordial
Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous ! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne
Ville
10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Université / écoles d'ingénieurs / écoles de commerce
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Vous avez une bonne connaissance générale du SI, des profils techniques et fonctionnels.
Vous avez un excellent relationnel : vous savez écouter les propositions de votre équipe et donner de l'impact à votre communication.
Vous faites preuve de cohérence dans vos choix et décisions.
Vous savez animer, motiver et accompagner une équipe.
Vous maitrisez les codes et rituels de l'agilité.
Une expérience dans le secteur bancaire serait un atout.
Compétences recherchées
Sens du service.
Capacité à organiser les activités et les ressources.
Travailler en coopération avec les autres.
Capacité à renforcer la cohésion et à exploiter la synergie des différents acteurs.
Bonne capacité relationnelle et communication adaptée.
Esprit de synthèse et d'analyse.
Force de proposition et de conviction.
Capacité d'adaptation et de remise en cause.
Capacité d'apporter des solutions et pratiques nouvelles.
Esprit d'entreprendre.
Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : " L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL "
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2024-85441
Date de parution
27/02/2024
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Responsable Opérationnel - Digital Workplace H/F
Type de contrat
CDI
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
La Direction des Systèmes d'Information de LCL a en charge l'ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l'entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.
Notre force : la diversité,
• de nos domaines fonctionnels : monétique, assurances, finance, banque en ligne, paiement mobile, applications smartphone, ...
• de nos technologies : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Replatforming, et les technologies autour du mainframe Z/Os...
• de nos 600 collaborateurs partageant le même esprit d'entreprise et le sens du service Client.
Pour favoriser cette diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en place un dispositif de mobilité, qui permet à ses collaborateurs d'évoluer au fil de leur carrière, au sein des différentes équipes de la Direction, ou dans les autres entités du Groupe Crédit Agricole, favorisant ainsi l'enrichissement des compétences fonctionnelles et techniques.
Au sein de la Tribu Digital Workplace, vous animerez la squad Connectivité et Mobilité ( CMO) en charge des solutions de connectivité et du périmètre lié aux équipements mobiles fournis aux collaborateurs.
En tant que manager opérationnel, vos missions seront les suivantes :
- Vous créerez les conditions nécessaires à la vie d'un produit de qualité répondant aux besoins " métier " et aux enjeux de time to market ;
- Vous serez responsable du fonctionnement de votre périmètre, vous aurez en charge la performance de la squad au quotidien ;
- Vous incarnerez et diffuserez les valeurs de l'Agile : animer le collectif via des rituels, chercher l'amélioration continue, donner du sens ;
- Vous piloterez les fournisseurs ;
- Vous interagirez avec les autres squads et tribus de la DSI.
Votre équipe interviendra sur les aspects projets, support aux utilisateurs dont COMEX, la gestion des coûts, le pilotage et suivi des contrats, et le maintien en conditions opérationnelles.
Vous travaillerez en collaboration avec les directions LCL, avec notre entité de production (CA-GIP) et nos fournisseurs de services.
Vous devrez avoir pour objectif la satisfaction des clients internes ou finaux. Votre engagement et votre capacité à entraîner votre équipe vers cet objectif sera primordial
Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous ! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne
Ville
10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Université / écoles d'ingénieurs / écoles de commerce
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Vous avez une bonne connaissance générale du SI, des profils techniques et fonctionnels.
Vous avez un excellent relationnel : vous savez écouter les propositions de votre équipe et donner de l'impact à votre communication.
Vous faites preuve de cohérence dans vos choix et décisions.
Vous savez animer, motiver et accompagner une équipe.
Vous maitrisez les codes et rituels de l'agilité.
Une expérience dans le secteur bancaire serait un atout.
Compétences recherchées
Sens du service.
Capacité à organiser les activités et les ressources.
Travailler en coopération avec les autres.
Capacité à renforcer la cohésion et à exploiter la synergie des différents acteurs.
Bonne capacité relationnelle et communication adaptée.
Esprit de synthèse et d'analyse.
Force de proposition et de conviction.
Capacité d'adaptation et de remise en cause.
Capacité d'apporter des solutions et pratiques nouvelles.
Esprit d'entreprendre.
RÉSUMÉ DE L' OFFRE
Responsable Opérationnel - Digital Workplace H/FLCL
Villejuif
il y a un mois
S/O
Contractant / Freelance / Entrepreneur individuel