Chef de projet infrastructure IT F/H - Nantes

CDI à Nantes (pas de freelance) / Statut cadre / 2 jours de télétravail par semaine
Min. 5 ans d'expérience en chefferie de projets d'infrastructure informatique
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 42 à 46K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)

Quel sera votre rôle ?

• Nous accompagnons nos clients, grands comptes dans les secteurs des télécoms, de la banque et de l'industrie, dans leurs projets, et recherchons des Chefs de projet infrastructure IT F/H à Nantes pour renforcer nos équipes.
• Vous rejoignez les équipes en place au sein de la DSI de l'un de nos clients et intervenez dans le cadre de projets de gestion des systèmes, réseaux et sécurité. Vos missions s'articulent autour de 3 grands axes :

1. Gestion de projets en cycle en V ou Agile : Recueillir les besoins, assurer la livraison en respectant les délais et les exigences de qualité, et garantir la satisfaction du client
2. Pilotage des équipes internes et des prestataires : Gérer les plannings, suivre les incidents, et maintenir la performance opérationnelle des systèmes
3. Animation des instances et gestion de la relation client : Suivre les budgets, gérer les livrables, accompagner le changement, et garantir une bonne communication avec le client

• Environnement technique : Windows, Linux, hyperviseurs (Hyper-V, VMware), réseaux (VPN, Exchange, POP/SMTP, FTP), langages de développement (Java, Cobol, HTML/CSS, C, XML, PL/SQL, SQL), bases de données (Ms SQL, MySQL, Oracle), visualisation de données (Power BI), outils de ticketing (JIRA, GLPI), outils de développement et CI/CD (Eclipse, SVN, Jenkins).

Ce que cette expérience va vous apporter

• Vous continuerez à développer vos compétences en gestion de projets stratégiques dans des environnements complexes au sein de grands groupes
• Vous contribuerez à l'amélioration de la performance et de la sécurité des systèmes de nos clients
• Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure...). Vous rejoindrez également l'une de nos cinq squads Scalian et pourrez vous impliquer dans nos cellules de pratiques

Ce que nous recherchons chez vous

• Titulaire d'un Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets d'infrastructure IT
• Vous maîtrisez la gestion budgétaire, des risques et l'analyse d'impacts, et êtes à l'aise avec les environnements techniques complexes
• Vous avez des compétences en gestion de projet et en management d'équipe, notamment en pilotage de prestataires, et vous faites preuve de rigueur et d'organisation
• Vous avez le sens du service, la volonté de progresser, et faites preuve d'engagement dans la réussite des projets

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités...)
• Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place

Scalian c'est aussi :

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

Quelles seront les prochaines étapes ?

• Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :

1. Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Maud, Talent Acquisition Officer
2. Entretien visio de 1h avec Stéphane GUÉRIN, Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités
3. Rendez-vous technique et de culture fit de 1h avec Aurélien BARREAU, Directeur commercial Grand Ouest
4. Présentation de notre proposition d'embauche

#LI-ML2 #LI-ONSITE #LI-MANAGER