Responsable de projet IT F/H - Nantes
Scalian SAS
il y a 12 jours
Date de publicationil y a 12 jours
S/O
Niveau d'expérienceS/O
Temps pleinType de contrat
Temps pleinGestion de projet / produitCatégorie d'emploi
Gestion de projet / produitResponsable de projet IT F/H - Nantes
CDI à Nantes (pas de freelance) / Statut cadre / 2 jours de télétravail par semaine
Min. 4 ans d'expérience en gestion de projets informatiques
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 38 à 43K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)
Participez à la réussite des projets informatiques de nos clients en apportant votre expertise en planification et en gestion budgétaire !
Quel sera votre rôle ?
Ce que cette expérience va vous apporter
Ce que nous recherchons chez vous
Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
Scalian c'est aussi :
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
Quelles seront les prochaines étapes ?
#LI-ML2 #LI-ONSITE #LI-CONFIRMED
CDI à Nantes (pas de freelance) / Statut cadre / 2 jours de télétravail par semaine
Min. 4 ans d'expérience en gestion de projets informatiques
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 38 à 43K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)
Participez à la réussite des projets informatiques de nos clients en apportant votre expertise en planification et en gestion budgétaire !
Quel sera votre rôle ?
- Nous accompagnons nos clients grands comptes, spécialisés dans différents secteurs d'activité dans leurs projets, et recherchons des Responsables de projets IT (F/H) à Nantes pour renforcer nos équipes. Vos missions s'articulent autour des 4 axes suivants :
- Vous élaborez, suivez et mettez à jour les budgets des projets informatiques. Vous analysez les écarts budgétaires et proposez des mesures correctives pour garantir le respect des contraintes financières
- Vous collaborez à l'établissement des plans de projet, participez à l'identification des besoins en ressources, et intégrez les exigences budgétaires
- Vous mettez en place des outils de suivi des performances, préparez des rapports sur l'état financier des projets, et analysez les données pour soutenir la prise de décision et l'optimisation des projets
- Vous contribuez à l'optimisation des processus et des outils de gestion de projet, et participez activement à la diffusion des connaissances et des bonnes pratiques au sein de l'équipe.
Ce que cette expérience va vous apporter
- Vous développerez vos compétences en planification de projets et en gestion budgétaire et en planification de projets au sein de grands groupes
- Vous apporterez votre expertise en intervenant sur des projets variés et techniquement riches, répondant à des enjeux divers.
- Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure...). Vous rejoindrez également l'une de nos cinq squads Scalian et pourrez vous impliquer dans nos cellules de pratiques
Ce que nous recherchons chez vous
- Titulaire d'un Bac+5, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en gestion de projets informatiques.
- Vous maîtrisez la gestion budgétaire et êtes à l'aise avec la planification de projets. Vous avez des compétences en analyse des données financières et en élaboration de rapports de suivi.
- Vous êtes proactif(ve) dans l'identification des risques et la mise en œuvre de stratégies d'atténuation.
- Vous avez le sens du service, la volonté de progresser, et faites preuve d'engagement dans la réussite des projets
Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
- Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
- Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
- Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités...)
- Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
- Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Berceaux en crèches inter-entreprises
- Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
- Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
- Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place
Scalian c'est aussi :
- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
- Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
- Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
Quelles seront les prochaines étapes ?
- Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :
- Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Maud, Talent Acquisition Officer
- Entretien visio de 1h avec Hélène COLLINEAU, Business Unit Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités
- Rendez-vous technique et de culture fit de 1h avec Aurélien BARREAU, Directeur commercial Grand Ouest
- Présentation de notre proposition d'embauche
#LI-ML2 #LI-ONSITE #LI-CONFIRMED
RÉSUMÉ DE L' OFFRE
Responsable de projet IT F/H - NantesScalian SAS
Nantes
il y a 12 jours
S/O
Temps plein