Correspondez-vous au profil ?

Vous êtes fort d'une expérience confirmée en gestion de projets digitaux (en agence ou chez l'annonceur) dans un environnement international.

Vous êtes orienté(e) projets et solutions.

Rigoureux(se) et autonome, vous êtes en mesure de coordonner un grand nombre d'interlocuteurs et de challenger les propositions.

Vous maitrisez les aspects fonctionnels d'un projet web, de la relecture des users stories jusqu'au suivi des développements ? Vous savez travailler avec des PO et avec des développeurs.

Proactif(ve), vous êtes force de proposition.

Autonome, vous êtes orienté(e) solutions.

Vous êtes sensible à l'art et à la culture.

Vous parlez couramment français et anglais.

Si tel est le cas, n'hésitez pas à postuler !

Qu'attendons-nous de vous ?

Au sein du département Communication Internationale et rattaché(e) au Chef de Groupe Digital Projets Spéciaux, vous êtes en charge de la gestion de projets digitaux variés (site, app et web-app... hors site corporate). Vous accompagnez la Maison sur des sujets digitaux récurrents et évènementiels.

Vous participez à la mise en place de ces projets digitaux, du cadrage au suivi de la performance SEO et Analytics : conception, planning, évaluation des besoins, définition des priorisations et recommandations, expression des besoins, traductions en users stories... Vous coordonnez également les développements, la gestion des traductions, les recettes fonctionnelles et le suivi des mises en lignes.

En tant qu'ambassadeur digital, vous développez de nouvelles méthodologies pour échanger sur les besoins et idées : mise en place de guidelines, points récurrents avec les marchés, réunions transverses HQ...

Enfin, vous coordonnez l'ensemble des intervenants internes (marketing, communication, patrimoine, PO...) et externes (agences...) et favorisez le partage d'expériences digitales.

Plus que pour un poste ... nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous bénéficierez d'une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, et un accompagnement au quotidien.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien. Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.

Vous rencontrez ensuite par étape, la Chef de Groupe Digital Projets Spéciaux puis la Directrice Identité Digitale.