Directeur/Directrice de projets sécurité informatique (Lille)

Contexte

Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire

Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.

Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale.

Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.

La Direction des Systèmes d'Information (DSI) est composée de plus de 1200 collaborateurs répartis sur 12 sites.

La sous-direction de la sécurité du SI (SDSSI) qui se charge de la mise en œuvre opérationnelle et technique de la Politique Nationale de Sécurité du SI recherche un-e Directeur-rice de projets sécurité informatique pour un de nos sites : Lyon, Nantes, Toulouse, Lille ou Marseille.

Mission/Activités

Sous le pilotage du responsable de la sous-direction vous intégrerez le Bureau de Pilotage Opérationnel de la SDSSI.

Votre rôle :

Vous piloterez le portefeuille des grands projets de sécurité du réseau des URSSAF. Vous aurez en particulier la charge du pilotage des travaux en lien avec la conformité aux directives NIS 1 et NIS 2.

Les missions qui vous seront confiées :

• Piloter le portefeuille de projets et son exécution en délais, charges, budgets, qualités et niveaux de service en utilisant les méthodologies agiles
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et de développement, les parties prenantes et les clients pour comprendre les besoins et les exigences
• Identifier les risques potentiels du projet et mettre en place des mesures d'atténuation
• Apporter un leadership technique en guidant les équipes de réalisation dans la résolution de problèmes complexes
• S'assurer que les livrables du projet sont conformes aux normes de qualité et aux spécifications
• Elaborer et suivre avec les Directions Métier/MOA la feuille de route pluriannuelle des projets de sécurité informatique
• Coordonner les différentes entités contributrices de la DSI et de la SDSSI en particulier
• Préparer et animer des comités de suivi opérationnel et de pilotage
• Mesurer et informer sur l'état d'avancement du portefeuille de projets et des maintenances applicatives (tableaux de bords, indicateurs, reporting, ...)
• Instruire et suivre les changements

Ces missions seront effectuées dans la démarche globale de qualité engagée par la DSI conformément aux politiques de sécurité.

Compétences

Vous êtes idéalement diplômé-e d'un Bac+5 avec une expérience confirmée dans la gestion de projets informatique et une bonne base de connaissances en sécurité informatique.

Vous maîtrisez :

• Les méthodes de conduite de projet Cycle en V et/ou Agile
• Les outils de planification et de commande (Iterop et Sciforma seraient un +)
• Les outils de ticketing (Redmine, Jira, Mantis)
• Les outils de reporting projet et programme (charges, coûts, délais, qualités, risques, ressources...)
• Les différents modes de sous-traitance d'assistance MOE (Forfait, TMA, expertise Technique)
• La suite Office 365

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettent de communiquer efficacement avec les équipes projets et les parties prenantes.

Vous savez être autonome sur vos activités, rigoureux-euse sur la production et la véracité des données et organisé-e (respect des délais et planifier les relances).

Informations complémentaires

Selon votre profil un niveau VIII pourra être envisagé.

Au sein de l'Urssaf Caisse Nationale, nous offrons aux collaborateurs :

• Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration complet
• Une rémunération annuelle sur 14 mois (+ intéressement), titres restaurants, mutuelle, CSE, prime de crèche...
• Une flexibilité entre présentiel et télétravail (pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine) ;
• Une flexibilité des horaires de travail (horaires variables, RTT jusqu'à 20 jours/an) ;
• Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ;
• Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
• Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contact

Pauline DI DOMENICO

Chargée de développement RH

Processus de recrutement :

Un entretien Teams (1h), avec un(e) de nos Talent Recruiter IT, un membre de l'équipe et votre futur manager : creuser ensemble vos motivations, compétences et expériences