Company Description

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.

Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1milliards d'euros en 2022.

The world is how we shape it.

Job Description

L'équipe

Au sein de notre Cabinet de Conseil Sopra Steria Next, vous rejoignez le Centre d'Expertise Digitale (CED) en tant que Manager dans la Tribu Augmented Workforce.

Environnement de travail

Vous évoluez dans une équipe pluridisciplinaire dédiée à la transformation digitale des entreprises, aux côtés de consultants spécialisés. Vous travaillerez également chez nos clients pour les accompagner dans la mise en oeuvre de leur programme de transformation.

La mission

Définir et mener les plans d'adoptions des solutions de collaborations de nos clients :

• Gérez et apportez votre expertise à la collecte des informations clients pour prendre en compte les éléments d'usage et de culture,
• Gérez et apportez votre expertise à la démonstration des bonnes pratiques d'usages de collaboration,
• Engage-vous sur la pertinence des solutions ou recommandations d'usage, répondant aux enjeux de nos clients,
• Ayez la capacité de pouvoir comprendre et intégrez la dimension des éléments adressés par les chantiers « sécurité ; donnée ; réseaux ; métrologie » propre à une mission de transformation digitale globale
• Estimez les risques sur votre périmètre, définissez les plans d'actions associés, gérez les risques identifiés.
• Contrôlez la qualité des prestations et livrables, arbitrez les décisions ou stratégie de transformation.
• Ayez une compréhension des stratégies de licences éditeurs est appréciée.
• Accompagnez les équipes client dans leur transformation aux usages des outils collaboratifs
• Contribuez à l'élaboration de réponses à appel d'offres sur le périmètre Augmented Workforce
• Identifiez les opportunités clients et participez à la valorisation de celles-ci.

Animation et développement des savoir-faire de la tribu :

• Veillez à maintenir votre connaissance de l'état de l'art.
• Participez à la capitalisation, contribuez activement à l'animation et au développement des expertises de votre tribu.
• Formalisez des points de vue et REX sur votre domaine d'expertise pour votre tribu et pour le CED globalement.
• Diffusez votre expertise, transférez le savoir-faire et contribuez aux communautés.
• Animez des missions internes à la tribu pour son développement.

Activités connexes

• Participez à la définition de la stratégie, de l'ambition et à l'animation de sa tribu.
• Contribuez au recrutement et à l'intégration des collaborateurs récemment recrutés.
• Développez un réel leadership auprès des équipes pour animer la communauté et attirer des talents.
• Gérez la partie administrative des projets : gestion des forecast, collaborateurs ; gestion des équipes, suivi de la facturation.

Qualifications

Caractéristiques générales :

• Expérience avérée : Leadership conseil sur la réalisation d'étude d'opportunités, d'analyse des usages, de gestion d'ateliers pour un grand compte.
• Vous possédez une expérience de conseil d'au moins 7 ans liée au collaboratif et êtes impliqué(e) dans des transformations digitales.
• Vous possédez une sensibilité à l'environnement technologique lié à la sécurisation des données utilisateurs dans le cloud.
• Ideal teamplayer : Humble, Hungry and Smart. Vous disposez de solides aptitudes relationnelles, de réelles qualités d'animation et de communication.
• Vous êtes capable de mener de front plusieurs missions en parallèle avec des besoins et solutions propre à chacune d'entre elles
• Vous êtes capable d'adapter votre discours au niveau de l'interlocuteur et savez être force de conviction.
• Autonome, vous avez des capacités d'analyse, de synthèse, et savez concilier les enjeux métier avec les contraintes IT/SI.
• Vous avez mis en pratique des démarches de cadrage, conception, voire chantier de performance et/ou robustesse,
• Vous apportez de nouvelles perspectives, optimisez les solutions et savez mettre en oeuvre, challengez la vision stratégique du projet client.

Caractéristiques spécifiques :

• Une expérience de projets de transformation ou de migration vers les solutions collaboratives : O365, Google Workspace, autres
• Vous maitrisez une méthodologie de conduite de changement (ex : PROSCI/ADKAR) :
• Vous maitrisez les te

Additional Information

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
• Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
• Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l'entreprise tous les niveaux
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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