Page Outsourcing recrute pour SEB qui est reconnu comme la référence mondiale du petit équipement domestique au travers de ses marques telles que Tefal, SEB, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, KRUPS. Implanté dans 150 pays, nous produisons dans 39 sites industriels et vendons 13 produits à la seconde.

Notre DSI à Écully rassemble 450 passionnés, 20 métiers qui travaillent sur plus de 350 projets et 800 applications à travers le monde. Proximité et innovation font partie de son ADN.

Sa mission ? Délivrer de la valeur ajoutée à ses clients internes et externes en s'appuyant sur des méthodes agiles.

Un seul objectif : « Make it happen ! »

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du Groupe SEB basée à Ecully, près de Lyon, nous recherchons un Expert Fonctionnel SAP HR dont la mission principale sera l'évolution des solutions et leur déploiement dans les filiales du Groupe SEB.

Vos principales responsabilités consistent à :

• Contribuer à la performance des métiers du Groupe SEB, par l'analyse des besoins, la mise en place et le support en matière de systèmes d'information pour la partie RH,
• Modéliser les processus pour garantir leur homogénéité,
• Analyser les besoins des processus métier et assurer les tâches de conception détaillée, dans le contexte des systèmes de SEB, en proposant des solutions standard ou déjà déployées, ou en participant à l'élaboration de cahiers des charges et au choix de solutions nouvelles le cas échéant,
• Mettre en oeuvre les évolutions des systèmes, par une contribution fonctionnelle et technique (analyse informatique générale, paramétrage, conception de flux, déploiement de solutions core, modélisation de processus, tests…),
• Assurer la conception générale en mettant à jour les « standards » sur les projets, en capitalisant sur son expertise métier et sa connaissance des systèmes,
• S'assurer de l'appropriation par les utilisateurs des nouveaux systèmes mis en oeuvre.

De formation supérieure (Ingénieur, master minimum) à dominante informatique ou généraliste (industrie, commerce, gestion...) avec spécialisation informatique, vous possédez :

• Une bonne connaissance des processus RH et des solutions logicielles dans le domaine RH ( Taleo, Cornerstone...),
• Une connaissance approfondie des fonctionnalités des progiciels dans le domaine RH (SAP notamment),
• Une maîtrise des méthodes et des normes de gestion des systèmes d'information ITIL et des bonnes pratiques associées,
• Une maitrise des outils et techniques de communication, d'organisation et de conduite de projet,
• Une maîtrise courante de l'anglais, voire d'une autre langue.