🎯 Vos missions :
Piloter l’ensemble des initiatives de conduite du changement liées au programme eXtended AntiMalware.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes cybersécurité, IT et métiers afin d’assurer une communication cohérente et efficace.
Définir et déployer des stratégies de communication favorisant l’adoption des nouvelles solutions de sécurité.
Concevoir et diffuser des supports de communication adaptés : newsletters, kits d’onboarding, présentations, campagnes de sensibilisation.
Organiser et animer des ateliers, formations et sessions d’information à destination de publics variés.
Assurer le suivi de l’engagement des parties prenantes, y compris les VIPs et sponsors exécutifs.
Mesurer, analyser et reporter l’impact des actions de change management (indicateurs d’adoption, feedbacks utilisateurs, risques).
🧠 Profil recherché :
Expertise confirmée en change management et communication sur des projets IT / cybersécurité en grande organisation.
Solides compétences en gestion de projet et en pilotage des parties prenantes.
Excellente capacité à adapter la communication à des publics techniques, métiers et exécutifs.
3 à 5 ans d’expérience minimum dans un rôle similaire.
Anglais courant indispensable, incluant le vocabulaire technique cybersécurité.
La maîtrise du français est un atout.
📍 Localisation & présence :
Île-de-France – site Défense
Présence requise :
4 jours / semaine les 3 premiers mois
Puis 2 jours / semaine