1. Leadership & Management
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Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 5 développeurs.
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Définir le rythme, répartir les tâches et garantir la qualité des livrables.
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Assurer la montée en compétences de l’équipe et instaurer une culture d’excellence technique.
2. Expertise Technique SharePoint
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Concevoir, développer et optimiser des solutions sur SharePoint Online (architecture, interactions, intégrations).
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Piloter les choix techniques, proposer des améliorations, assurer la cohérence globale du SI.
3. Développement & Intégration
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Développer des solutions en C#, React, TypeScript, SCSS/CSS.
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Implémenter des composants front-end performants et ergonomiques.
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Assurer la gestion du versioning et des branches sous GitLab.
4. Collaboration & Support
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Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques.
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Participer aux cérémonies agiles (Scrum) et aux échanges avec les parties prenantes.
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Garantir le respect des bonnes pratiques, de la sécurité et des standards techniques.
🧠 Compétences Requises
📌 Prérequis
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10 ans d’expérience minimum en développement et sur l’écosystème SharePoint.
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Profil habilitable (NF obligatoire).
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Expérience confirmée en méthodologie Agile / Scrum.
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Excellentes compétences relationnelles, sens du service et capacité à interagir avec le client.
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Esprit d’équipe, curiosité et proactivité.
📌 Stack Technique Obligatoire
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SharePoint Online (architecture, interactions) – Expert
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C# – Min. 3 ans
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React – Min. 2 ans
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TypeScript – Min. 2 ans
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SCSS / CSS – Min. 2 ans
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GitLab – Min. 2 ans (gestion des branches, versioning)