Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Vannes, nous recherchons un• e Développeur.se C# .Net 8 (H/F) pour assurer des tâches liées au développement web.

Rattaché• e au Responsable technique, vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer la programmation et les tests d'un sous-ensemble d'un projet/application

- Réaliser et automatiser des procédures d'exploitation de gestion et réaliser des interfaces hommes machines

- Elaborer des jeux d'essais Prendre en charge, tout ou partie, de la mise en œuvre opérationnelle de I'application

- Rédiger des documentations techniques pour les modules développés Maintenir le logiciel, diagnostiquer et corriger les disfonctionnements (RUN)

- Assurer l'assistance technique auprès des utilisateurs et les former pour la mise en production Mettre en œuvre les processus nécessaires à la mise à jour des systèmes applicatifs

- Etablir un premier diagnostic, rendre compte des incidents et anomalies de fonctionnement

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Informatique et justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur une fonction similaire.

Compétences attendues :

• Maitrise du langage C# ASP.Net core 8
• Connaissance générale de la programmation objet Respecter les normes qualité d'une documentation technique
• Notion de bases sur les réseaux informatiques
• Maîtrise de la manipulation des BDD
• Connaitre ou avoir la volonté de s'adapter au domaine professionnel des utilisateur

Connaissance, voire expériences des domaines suivants appréciées :

• Utilisation de gestionnaire de code source et industrialisation de tests
• Travail en environnement V ou Agile
• Utilisation de gestionnaire de code source et industrialisation de tests
• Respect des normes qualité, processus et engagements

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L'accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L'engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.