Vos missions

Le contexte technique :
L"équipe assure l"administration et l"industrialisation des bases de données REDIS, MS SQL, Oracle, Mysql, Postgresql et DB2 LUW.
La maitrise d"une ou plusieurs technologies suivantes sont nécessaires :
• Bases de données :REDIS et un autre SGBD
• Systèmes d"exploitation : AIX, Linux
• Langages de programmationKsh, bash, python.
La connaissance d"autres composants parmi les suivants serait un plus•
Base de données MSSQL, Oracle, Mysql, Postgresql, DB2 LUW
• Automatisation: Ansible, AAP, git ...

o Participer à l"exploitation des bases de données REDIS et un autre SGBD
o Prendre en charge l"analyse des incidents.
o Assurer le MCO.
o Rédiger et la mettre à jour des procédures d"exploitation et documents d"architecture.
o Tableau de bord mensuel de suivi des vulnérabilités.
o Publication mensuelle des plans d"actions et de leur avancement.

Vous disposez des compétences suivantes :

La mission requiert des compétences à la fois comportementales et techniques en adéquation avec les besoins de l"équipe :
• Curieux et Adepte des technologies Open Source
• Rigoureux et conscient des contraintes liées à l"exploitation
o Justifiez d"expériences REDIS et sur un autre SGBD parmi les techno Oracle , MS SQL, MySql, Postgresql et DB2 LUW.

Votre profil

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+2
• Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 en tant que DBA REDIS.
• Vous êtes curieux et motivé.

Nos avantages

Chez nous :

• On coopte : prime de cooptation de 2000 €
• On transmet : communauté d"experts
• On partage : évènements et afterworks
• On évolue : Management technique de proximité et formations

Mais aussi :

• Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
• Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
• Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Processus de recrutement

• Un premier rendez-vous pour faire connaissance
• Un entretien RH
• Un entretien Technique
• Une proposition salariale