Profil du candidat
Un professionnel expérimenté du secteur Banque ou Assurance, spécialisé dans le pilotage de programmes stratégiques de mise en conformité réglementaire, avec un focus LCB-FT et une expertise du domaine Assurance Vie, Épargne ou Prévoyance.
Expérience exigée
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Minimum 10 ans d’expérience dans le pilotage de programmes complexes au sein de grands groupes (Banque ou Assurance).
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Réalisations concrètes dans la conduite de projets LCB-FT : mise en conformité, déploiement d’outils, reporting réglementaire.
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Forte capacité à interagir avec des parties prenantes de haut niveau : régulateurs, directions générales, partenaires.
Savoir-faire & expertise
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Excellente maîtrise des exigences réglementaires LCB-FT (ACPR, TRACFIN, GAFI...).
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Bonne connaissance des produits Assurance Vie / Finance et des risques associés.
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Capacité à piloter des équipes transverses : conformité, juridique, IT, actuariat, distribution.
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Aisance dans la gestion de comités de pilotage et production de reportings de direction.
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Expérience en coordination d’audits et d’inspections réglementaires.
Soft skills attendus
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Leadership naturel et fort esprit d’initiative.
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Rigueur, diplomatie et excellent relationnel.
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Capacité à travailler sous forte contrainte réglementaire.
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Esprit analytique et vision stratégique.
Description de l‘entreprise
Vous interviendrez au sein d’un grand groupe d’assurance ou bancaire, dans le cadre d’un programme stratégique transverse centré sur la conformité réglementaire (LCB-FT) pour les activités Assurance Vie, Épargne et Prévoyance.
Localisation
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Site principal : Paris – Tivoli
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Déplacements ponctuels à prévoir sur les sites du Mans et de Niort (probablement pour suivre les équipes projets, rencontrer les responsables locaux ou accompagner le déploiement sur les entités régionales).
Interactions / Parties prenantes
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Directions Conformité, Juridique, IT, Actuariat, Distribution.
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Direction Générale, Comités de pilotage, régulateurs (ACPR, TRACFIN…).
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Partenaires de distribution.
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Équipes projet pluridisciplinaires (internes et externes).
Cadre de la mission
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Programme en cours, avec une échéance en fin 2027.
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Projet structurant et prioritaire pour l’entreprise, à forte visibilité stratégique et réglementaire.
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Cadre exigeant, nécessitant rigueur, coordination inter-services et adaptation à un environnement évolutif.