OPS / SRE H/F
Covea
il y a 6 jours
Date de publicationil y a 6 jours
S/O
Niveau d'expérienceS/O
Temps pleinType de contrat
Temps plein OPS / SRE H/F
"La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (surles sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazareet Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, demodernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambitionde Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, ProtectionJuridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste aucœur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacitésdigitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellenceopérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER -DSI COVEA)
Rejoignez une équipe de 5 collaborateurs au sein duservice "OPS Services SI - Flux documentaires " en tant que OPS / SRE F/H basé sur le site de Niort ou Saran.
Participation aux activités de RUN des produits Editiquesen étroite collaboration avec les équipes d'Observabilité et de Suivi du Run.
> Contribution aux montées de versions des produits :CYPRESS, BDOC, DOCONE, SCS, DEMAT , GED COVEA.
> Contribution au MCO des produits en mode SRE
> Prise en charge des astreintes récurrentes sur le périmètre.
Votre mission ?
Les domaines techniques en responsabilité sont à l'échelleCovea :
: les solutions adressent les besoins des 3DataCenters (Saran, Niort, Le Mans/Chartres)
: les utilisateurs sont multimarques (GMF, MAAF, MMA, COVEA, ...)
Et concrètement ?
A ce titre, vous aurez pour missions principales :
D'assurer la relation avec les équipes projets, et Centredes Opérations en tant que N2 au niveau de l'activité de Support aux projets etrésolution des incidents.
D'organiser au quotidien le Capacity planning, la sécurité, et la performancede fonctionnement en production du patrimoine développé sur ces socleséditiques.
D'animer la résolution des incidents N2/N3 et de participer à la recherche desolutions aux problèmes identifiés.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Vous accompagnerez le déploiement à la fois sur lesaspects techniques d'installation et sur les aspects organisationnels deconduite du changement.
Vous serez responsable de domaines techniques transverses à l'échelle du GroupeCovéa
Avantages du poste :
- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés +possibilité de les placer sur CET/CETR)
- Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + cartetitres restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en chargeemployeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités « durables »
Environnement de travail :
- Cadre de vie idéal à 2h de Paris et à 45min de La Rochelle
- Transport en commun gratuit sur l'agglomération Niortaise / navette gratuitedirecte Gare SNCF-Campus MAAF
- Bornes de recharge électriques
- Campus verdoyant permettant des moments conviviaux (pique-nique, fête de lamusique, ...) + Espaces de détente (babyfoot, salle de repos, salle de sport, ...)
- Restaurant d'entreprise / bar à salade / cafétéria
- Conciergerie et divers services (livraison de paniers légumes bios, drivecourses alimentaires, ...)
Et si c'était vous ?
De formation ingénieur ou Master en informatique, vous avezles connaissances suivantes :
Connaissances Techniques :
Bonne connaissance des produits éditiques : CYPRESS, BDOC,DOC ONE, SCS en termes d'installation, paramétrage et tuning.
Avoir une expérience significative au niveau automatisation de tâches au seindes OS - Windows et Linux.
La connaissance d'ANSIBLE - AWX serait un plus afin d'alimenter la démarcheSRE.
Compétence comportementales:
Capacité à s'adapter à différentes situation
Leadership, accompagner et fédérer
Capacité d'adaptation aux changements
Savoir anticiper, prévoir et décider
Maitriser les opportunités et les risques
Sens de l'écoute et bonne communication
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
"La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (surles sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazareet Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, demodernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambitionde Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, ProtectionJuridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste aucœur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacitésdigitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellenceopérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER -DSI COVEA)
Rejoignez une équipe de 5 collaborateurs au sein duservice "OPS Services SI - Flux documentaires " en tant que OPS / SRE F/H basé sur le site de Niort ou Saran.
Participation aux activités de RUN des produits Editiquesen étroite collaboration avec les équipes d'Observabilité et de Suivi du Run.
> Contribution aux montées de versions des produits :CYPRESS, BDOC, DOCONE, SCS, DEMAT , GED COVEA.
> Contribution au MCO des produits en mode SRE
> Prise en charge des astreintes récurrentes sur le périmètre.
Votre mission ?
Les domaines techniques en responsabilité sont à l'échelleCovea :
: les solutions adressent les besoins des 3DataCenters (Saran, Niort, Le Mans/Chartres)
: les utilisateurs sont multimarques (GMF, MAAF, MMA, COVEA, ...)
Et concrètement ?
A ce titre, vous aurez pour missions principales :
D'assurer la relation avec les équipes projets, et Centredes Opérations en tant que N2 au niveau de l'activité de Support aux projets etrésolution des incidents.
D'organiser au quotidien le Capacity planning, la sécurité, et la performancede fonctionnement en production du patrimoine développé sur ces socleséditiques.
D'animer la résolution des incidents N2/N3 et de participer à la recherche desolutions aux problèmes identifiés.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Vous accompagnerez le déploiement à la fois sur lesaspects techniques d'installation et sur les aspects organisationnels deconduite du changement.
Vous serez responsable de domaines techniques transverses à l'échelle du GroupeCovéa
Avantages du poste :
- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés +possibilité de les placer sur CET/CETR)
- Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + cartetitres restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en chargeemployeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités « durables »
Environnement de travail :
- Cadre de vie idéal à 2h de Paris et à 45min de La Rochelle
- Transport en commun gratuit sur l'agglomération Niortaise / navette gratuitedirecte Gare SNCF-Campus MAAF
- Bornes de recharge électriques
- Campus verdoyant permettant des moments conviviaux (pique-nique, fête de lamusique, ...) + Espaces de détente (babyfoot, salle de repos, salle de sport, ...)
- Restaurant d'entreprise / bar à salade / cafétéria
- Conciergerie et divers services (livraison de paniers légumes bios, drivecourses alimentaires, ...)
Et si c'était vous ?
De formation ingénieur ou Master en informatique, vous avezles connaissances suivantes :
Connaissances Techniques :
Bonne connaissance des produits éditiques : CYPRESS, BDOC,DOC ONE, SCS en termes d'installation, paramétrage et tuning.
Avoir une expérience significative au niveau automatisation de tâches au seindes OS - Windows et Linux.
La connaissance d'ANSIBLE - AWX serait un plus afin d'alimenter la démarcheSRE.
Compétence comportementales:
Capacité à s'adapter à différentes situation
Leadership, accompagner et fédérer
Capacité d'adaptation aux changements
Savoir anticiper, prévoir et décider
Maitriser les opportunités et les risques
Sens de l'écoute et bonne communication
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
RÉSUMÉ DE L' OFFRE
OPS / SRE H/F
Covea
Saran
il y a 6 jours
S/O
Temps plein
OPS / SRE H/F