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Job Description

Votre rôle au quotidien
En tant que Responsable Développement Commercial D2C France, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès de notre canal de vente directe aux consommateurs (D2C). Vous garantirez une expérience d'achat fluide et engageante pour nos clients tout en contribuant activement à la croissance de l'activité.

Vos missions principales
1. Développement commercial de l'activité D2C :

• Gérer la gamme de produits et le category management.
• Piloter l'activité commerciale : construction d'offres, définition des temps forts (soldes, promotions, etc.).
• Veiller à la compétitivité et assurer l'exécution de la politique commerciale.
• Élaborer des prévisions de ventes et planifier les volumes mensuels.
• Coordonner avec les équipes d'approvisionnement pour garantir la disponibilité des produits.
• Assurer la coopération inter-services pour une qualité de service optimale et une satisfaction client maximale.

2. Gestion des campagnes et temps forts commerciaux :

• Définir et mettre en œuvre le plan d'activations commerciales.
• Suivre et optimiser les campagnes médias pour maximiser la visibilité des offres.
• Piloter les leviers marketing affiliés (Awin, iGraal, deal labs...) en coordination avec les équipes marketing centrales et locales.

3. Analyse, reporting et suivi des KPI :

• Suivre les KPI financiers et les métriques e-commerce.
• Analyser les performances des campagnes et optimiser les résultats.
• Créer et maintenir des dashboards de suivi des KPI, analyser le funnel de conversion et ajuster le mix produits pour atteindre les objectifs de volume et de rentabilité.

Votre profil

• Excellente maîtrise du pack Microsoft Office (Excel avancé : tableaux croisés dynamiques, graphiques, recherche V, etc., et PowerPoint).
• Familiarité avec les outils e-commerce (Google Analytics, QlikSense, Content Square).
• Bonne connaissance des outils internes de gestion commerciale.
• Capacité analytique et goût pour les chiffres.
• Sens de la négociation commerciale et de la persuasion.
• Capacité à élaborer et déployer des plans d'action commerciaux efficaces.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
• Leadership, proactivité et esprit d'initiative.
• Adaptabilité, empathie et capacité à convaincre.
• Rigueur, autonomie et réactivité.
• Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe engagée et passionnée où l'écoute et la collaboration sont au cœur de nos valeurs.
• Un environnement de travail inclusif où chaque personne peut évoluer et apporter ses compétences uniques.
• Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international innovant.